考题
正确处理与领导之间的关系。下列做法中正确的是（ ）。A．维护领导权威，一般不越级汇报工作B．看领导脸色行事C．对领导有意见要当场提出来D．无法完成领导安排的工作时，可以不做
考题
重大问题随时向值班领导或有关领导请示汇报,以便做出妥善处理。()
此题为判断题(对，错)。
考题
正确处理与领导之间的关系。下列做法中正确的是（ ）。A．维护领导权威，一般不越级汇报工作B．看领导脸色行事C．对领导有意见要当场提出来D．无法完成领导安排的工作时，可以不做
考题
向领导请示汇报的基本态度应该是()
A.事事请示B.尊重吹捧C.敢于直言D.积极越权
考题
员工向领导汇报工作,要做到:()
A.把握好汇报的重点B.把别人做的事也汇报了，这样才全面C.可以用图表进行配合汇报D.汇报提纲要准备细致
考题
员工向领导汇报工作,可以一次汇报多个问题,多询问领导的意见。()
此题为判断题(对，错)。
考题
用速记记录来访者的意见和要求，既节省时间，又能据此向领导做( )A.真实汇报B.详细说明C.简要汇报D.详细汇报
考题
某单位的领导给下属布置工作时，经常采取下命令的方式，并且要求下属必须执行，该领导采取的领导方式是（ ）。A.说服式
B.强制式
C.示范式
D.激励式
考题
正确处理与领导之间的关系，下列做法中正确的是（ ）。A.维护领导权威，一般不越级汇报工作
B.看领导脸色行事
C.对领导有意见要当场提出来
D.无法完成领导安排的工作时，可以不做
考题
某单位的领导给下属布置工作时，经常采取下命令的方式，并且要求下属必须执行，该领导采取的领导方式是（ ）。A.说服式
B.强制式
C.示范式
D.激励式
考题
向领导汇报工作，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。
考题
向领导汇报工作，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。
考题
向领导汇报工作，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。
考题
班组长的工作方法是遇事及时向领导和组织汇报，由上级拿主意。
考题
有的领导喜欢高高在上，凡事都要委托给下属，然后静等下属来汇报。为这类领导服务时，应把主要精力放在（）上。A、请示汇报B、把握领导人意图C、超前预测D、为领导人提供备选方案
考题
厨师长负责主持厨房的组织领导和业务管理工作，处理厨房发生的问题并（）向主管领导汇报。A、平时B、随时C、适时D、及时
考题
非向上司请示汇报的程序是（）A、工作完成，及时汇报B、拟定详细计划C、仔细听取上司命令D、会同后勤部门
考题
作为被授权人，最应该做的是（）A、扩大自己的权力B、向领导及时汇报C、尽量不向领导汇报困难D、出现问题不向领导报告，而要自己解决
考题
判断题向领导汇报工作，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。A
对B
错
考题
单选题非向上司请示汇报的程序是（）A
工作完成，及时汇报B
拟定详细计划C
仔细听取上司命令D
会同后勤部门
考题
单选题有的领导喜欢高高在上，凡事都要委托给下属，然后静等下属来汇报。为这类领导服务时，应把主要精力放在（）上。A
请示汇报B
把握领导人意图C
超前预测D
为领导人提供备选方案
考题
判断题向领导汇报工作，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。A
对B
错
考题
单选题有的领导喜欢高高在上，凡事都要委托给下属，然后静等下属来汇报。为这类领导服务时，应把主要精力放在（）上。A
请示汇报B
把握领导人意图C
超前预测D
为领导人提供备选方案
考题
判断题向领导汇报工作，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。A
对B
错
考题
单选题非向上司请示汇报的程序是（）A
工作完成，及时汇报B
拟定详细计划C
仔细听取上司命令D
会同后勤部门