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填空题
“人们最期望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中()的内容。
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考题
●软件质量的含义应完整包括(42)。①能满足给定需要的特性之全体②具有所希望的各种属性的组合的程度⑨顾客或用户认为能满足其综合期望的程度④软件的组合特性,它确定软件在使用中满足顾客一切要求的程度(42)A.①B.①②C.①②③D.①②③④
考题
在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu
在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B."复杂人"假设C."社会人"假设D."自我实现人"假设
考题
爱情是人类特有的现象,是人的高度文明的体现。爱情最本质的属性是( )A.满足异性之间友谊的需要B.满足人的精神需求的社会属性C.满足人的生理需求的自然属性D.人们进行社会生活的本质需要
考题
“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要,而不是经济需要,人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中()的内容。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
考题
关于“社会人”假设的说法正确的是()A、影响员工工作效率的最主要因素是人际关系B、非正式组织是影响组织成员行为的潜在力量C、人们最期望领导能承认并满足他们的社会需要D、社会需要激发人的工作积极性
考题
梅奥的“人群关系理论”中认为“社会人”具有哪些特征?()A、人类工作以社会需要为主要动机,人们最重视人与人之间的相互关系,通过交往满足需要B、现代工业机械化程度越高,分工越细,结果会使工作本身变得单调、枯燥、乏味。因此,人们只能从社会关系上去寻求意义C、工人们更加重视经济诱因的控制,而非同事们的社会影响力D、工人的社会需求的满足与否,决定着他们生产效率的高低
考题
途径——目标理论认为,领导者的效率是指()。A、领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B、领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C、领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D、领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力
考题
单选题“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要,而不是经济需要,人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中()的内容。A
经济人假设B
社会人假设C
自我实现人假设D
复杂人假设
考题
单选题爱情是人类特有的现象,是人的高度文明的体现。爱情最本质的属性是()。A
满足异性之间友谊的需要B
满足人的精神需求的社会属性C
满足人的生理需求的自然属性D
人们进行社会生活的本质需要
考题
单选题“人们最希望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中的()的内容。A
理性-经济人假设B
自我实现人假设C
社会人假设D
复杂人假设
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