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单选题
(  )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。
A

内容效度

B

构想效度

C

效标效度

D

区分效度


参考答案

参考解析
解析:
A项,内容效度,又称逻辑效度,是指项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度。B项,构想效度是指一个测验对某种心理学理论所涉及的抽象概念(构想)或心理特质测得如何。C项,效标效度是指测验对研究者所感兴趣的外在行为能够做出多好的预测。这种外在行为是衡量测验是否有效的标准,简称效标。D项,区分效度是指一个有效的测验不仅应与其他测量同一构想的测验有高相关,还必须与测量不同构想的测验无相关,即测验要有效就必须测量与其他变量无关的独立的构想。
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考题 ()是检验测验内容是否是预测的行为领域的代表性取样指标。 A、效标效度B、内容效度C、构想效度D、测量效度

考题 效标效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。()

考题 内容效度是指测验题目对有关内容或行为取样的适用程度,从而确定测验是否是所测量的行为领域的代表性取样。()

考题 ( )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。A.内容效度B.构想效度C.效标效度D.区分效度

考题 确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样,这是()效度单选A.效标 B.表面 C.内容 D.构想

考题 反映测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样的是( )A.内容效度 B.构想效度 C.效标效度 D.区分效度

考题 反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是( )。单选A. 内容效度 B. 构想效度 C. 效标效度 D. 区分效度

考题 反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是( )。单选(A)内容效度 (B)构想效度 (C)效标效度 (D)区分效度

考题 反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是()。 A内容效度 B构想效度 C效标效度 D区分效度

考题 测验题日对有关行为取样的适用性是()。(2009-11)A:内容效度 B:构想效度 C:效标效度 D:区分效度

考题 ( )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否 是所欲测量的行为领域的代表性取样。 (A)内容效度 (B)构想效度 (C)效标效度 (D)区分效度

考题 测验题目对有关行为取样的适用性是( )单选A. 内容效度 B. 构想效度 C. 效标效度 D. 区分效度

考题 测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度,被称为()A内容效度B构想效度C预测效度D效标关联效度

考题 测验的所有项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度()。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度

考题 测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性,指的是()。A、结构效度B、校标效度C、内容效度D、效度E、信度

考题 测验项目在多大程度上代表了所要测量的全部内容或行为,或者说测验在测验目标所界定的内容或行为范围内取样的代表性(或适当性),这指的是测验的()A、构想效度B、内部一致信度C、内容效度D、效标关联效度

考题 单选题测验的所有项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度()。A 信度B 效度C 内容效度D 构想效度E 效标效度

考题 单选题测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性,指的是()。A 结构效度B 校标效度C 内容效度D 效度E 信度

考题 单选题测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度,被称为(  )A 效标关联效度B 预测效度C 构想效度D 内容效度

考题 单选题反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是()。A 内容效度B 构想效度C 效标效度D 区分效度

考题 单选题(  )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。A 内容效度B 构想效度C 效标效度D 区分效度

考题 单选题测验项目在多大程度上代表了所要测量的全部内容或行为,或者说测验在测验目标所界定的内容或行为范围内取样的代表性(或适当性),这指的是测验的()A 构想效度B 内部一致信度C 内容效度D 效标关联效度