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单选题
下列哪一个是实施一个IT员工兼职的最佳原因?()
A
为确保公司职员不滥用公司资源
B
为了防止利益冲突
C
为了防止员工绩效问题
D
为了防止盗窃IT资产
参考答案
参考解析
解析:
最好的理由来实施和执行规范兼职策略是为了防止利益冲突。利益冲突可能导致严重的风险,如欺诈,知识产权或其他不正当行为盗窃。其他选项是不正确的,因为这些问题如企业资源的滥用,IT资产的盗窃问题,并没有并没有严重的利益冲突。
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考题
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考题
下列选项中,对专职导游或兼职导游理解正确的是( )A、专职导游一定是旅行社的正式员工B、兼职导游一定不是旅行社的正式员工C、由导游服务公司管理的导游均属兼职导游D、在导游服务公司注册的导游不一定是兼职导游
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B. 允许员工兼职,但兼职工作收入的一部分要上缴公司
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D. 兼职活动是无法监督的,随他去吧
考题
单选题下列选项中,对专职导游或兼职导游理解正确的是()A
专职导游一定是旅行社的正式员工B
兼职导游一定不是旅行社的正式员工C
由导游服务公司管理的导游均属兼职导游D
在导游服务公司注册的导游不一定是兼职导游
考题
单选题下列哪类信息的获取有利于把握员工离职的核心原因?()A
所属离职员工有关的个人信息B
与员工有关的绩效和薪酬信息C
员工离职信息D
员工的家庭情况
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