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判断题
密西根模型把描述领导行为的维度归为两个:一个是员工取向,一个是生产取向。
A

B


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考题 密西根模式描述领导行为的维度有()。A:工作管理 B:生产取向 C:责任 D:员工取向 E:关心人

考题 密歇根模式中描述领导行为的维度包括( )。A.关系取向 B.绩效取向 C.员工取向 D.生产取向 E.目标取向

考题 密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。A.关系取向 B.绩效取向 C.员工取向 D.生产取向 E.目标取向

考题 密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。A:独裁和民主 B:民主与放任 C:工作管理和关心人 D:员工取向和生产取向

考题 密西根模式中描述领导行为的维度包括()。A:关系取向 B:绩效取向 C:员工取向 D:生产取向 E:目标取向

考题 密西根模式中描述领导行为的维度不包括( )。A.生产取向 B.绩效取向 C.利润取向 D.关系取向 E.员工取向

考题 将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是(  )。A.密西根模式 B.领导—成员交换理论 C.俄亥俄模式 D.权变模型

考题 将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是( )。A、密西根模式B、领导——成员交换理论C、俄亥俄模式D、权变模型

考题 密西根模型把描述领导行为的维度归为两个:一个是员工取向,一个是生产取向。

考题 密西根模式描述领导行为的维度有()。A、员工取向B、工作管理C、关心人D、生产取向E、关心工作

考题 多选题密西根模式描述领导行为的维度是()。A责任B关心人C工作管理D员工取向E生产取向

考题 多选题密西根模式描述领导行为的维度有()。A员工取向B工作管理C关心人D生产取向E关心工作

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考题 单选题将领导行为划分为"员工取向"和"生产取向"两个维度的是()。A 密西根模式B 领导-成员交换理论C 俄亥俄模式D 权变模型

考题 多选题密西根模式中描述领导行为的维度包括(  )。[2012年真题]A关系取向B绩效取向C员工取向D生产取向E目标取向