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多选题
渠道成员中的中间商包括（）
A

消费者

B

生产者

C

批发商

D

零售商

E

储运企业

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考题 选择渠道成员的标准包括()。 A、中间商的综合实力B、中间商的预期合作程度C、中间商的目标利润D、中间商的信誉
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考题 分销渠道成员包括()。 A、生产者B、商人中间商C、代理商D、贮藏运输商E、消费者
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考题 确定中间商数目属于确定()A. 分销渠道目标B. 渠道长度C. 渠道宽度D. 渠道成员的责任和义务
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考题 分销渠道主要包括商人中间商和佣金中间商。()
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考题 服装销售渠道的成员包括：（）、服装中间商、（）、（）。
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考题 制造商的销售人员通常能够做下列的事，除了（）A、清楚本地区有潜力的渠道成员B、对渠道成员作客观评价C、熟悉对未来渠道成员的销售人员的管理D、得到很多关于未来渠道成员的信息E、对中间商进行排序
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考题 向渠道成员提供受价格保护的产品，拒绝与削价的中间商进行交易是渠道成员的常见策略。
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考题 制造商若要说服渠道中间商加入自己的销售渠道，有时要主动吸引中间商，向中间商展示成为自己渠道成员的好处，这些吸引举措主要包括（）。A、优秀且有盈利潜力的产品B、广告和促销支持C、管理支持D、公平交易和友好合作关系E、大量的库存产品
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考题 渠道成员中的中间商包括（）A、消费者B、生产者C、批发商D、零售商E、储运企业
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考题 公司确定渠道目标后，主要备选渠道有（）。A、中间商的类型B、中间商的数量C、渠道成员的责任D、渠道评估
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考题 选择渠道结构只要涉及三方面的决策（）。A、渠道的长度B、渠道的密度C、渠道中中间商的类型D、渠道中中间商的数量E、渠道的高度
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考题 在营销渠道中，“渠道再造”是指？（）A、改变中间商的产品组合B、任命新的渠道经理C、对现有渠道进行调整D、选择新的中间商替代已有的渠道成员E、彻底改变营销组合和选择新的渠道经理
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考题 在选择渠道成员的过程中，需耍完成的步骤包括（）。A、确定渠道成员选择标准B、确定潜在渠道成员名单C、评价选择渠道成员D、吸引获得渠道成员E、对渠道成员进行绩效评估
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考题 激励措施不仅是渠道管理的重要组成部分，更是生产商实现渠道管理目标的重要手段之一。生产商对渠道成员的具体激励方法有的（）A、给子中间商奖励B、对中间商销售全过程的支持C、减免中间商销售压力D、为中间商提供培训支持E、适度对中间商放权
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考题 渠道管理专门人员的主要职责有（　）。A、评估渠道成员的工作绩效B、随时更换中间商C、制定加强与中间商合作的措施D、亲自参与促销活动E、必要时对分销渠道进行调整
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考题 单选题渠道改进策略中不包括（　　）。A 渠道成员功能调整B 渠道成员素质调整C 渠道成员数量调整D 渠道成员人事调整
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考题 多选题渠道成员中的中间商包括（）A消费者B生产者C批发商D零售商E储运企业
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考题 多选题制造商若要说服渠道中间商加入自己的销售渠道，有时要主动吸引中间商，向中间商展示成为自己渠道成员的好处，这些吸引举措主要包括（）。A优秀且有盈利潜力的产品B广告和促销支持C管理支持D公平交易和友好合作关系E大量的库存产品
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考题 多选题公司确定渠道目标后，主要备选渠道有（）。A中间商的类型B中间商的数量C渠道成员的责任D渠道评估
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考题 单选题制造商的销售人员通常能够做下列的事，除了（）A 清楚本地区有潜力的渠道成员B 对渠道成员作客观评价C 熟悉对未来渠道成员的销售人员的管理D 得到很多关于未来渠道成员的信息E 对中间商进行排序
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考题 填空题服装销售渠道的成员包括：（）、服装中间商、（）、（）。
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考题 判断题分销渠道的管理包括中间商的选择、中间商的激励、中间商的评价和分销渠道的调整。A 对B 错
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考题 多选题选择渠道成员的标准包括（）。A中间商的综合实力B中间商的预期合作程度C中间商的目标利润D中间商的信誉
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考题 多选题激励措施不仅是渠道管理的重要组成部分，更是生产商实现渠道管理目标的重要手段之一。生产商对渠道成员的具体激励方法有的（）A给子中间商奖励B对中间商销售全过程的支持C减免中间商销售压力D为中间商提供培训支持E适度对中间商放权
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考题 多选题渠道的交替方案主要涉及（）。A中间商类型B顾客的偏好C产品性质D中间商数目E渠道成员的特定任务
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考题 判断题向渠道成员提供受价格保护的产品，拒绝与削价的中间商进行交易是渠道成员的常见策略。A 对B 错
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考题 单选题在营销渠道中，“渠道再造”是指？（）A 改变中间商的产品组合B 任命新的渠道经理C 对现有渠道进行调整D 选择新的中间商替代已有的渠道成员E 彻底改变营销组合和选择新的渠道经理
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考题 多选题分销渠道管理主要是对中间商及其与制造商关系的管理，主要包括 ( )A确定对渠道成员的条件和责任B分销渠道成员的分类C分销渠道冲突的分类D分销渠道成员的管理E分销渠道冲突的管理
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