考题
工作设计的相关因素包括()A. 组织因素B. 环境因素C. 行为因素D. 心理因素
考题
工作设计需要考虑的因素包括()。A、环境因素B、文化因素C、组织因素D、财务因素E、行为因素
考题
工作岗位设计的影响因素不包括（ ）。A．管理信息系统B．软环境条件C．劳动环境条件D．职能性技术专家
考题
影响职业生涯管理的外部因素包括（）A、产业因素B、工作因素C、环境因素D、社会因素E、组织因素
考题
影响焊接性的因素中不包括（）A、材料因素B、焊工操作水平C、设计因素D、接头服役环境
考题
具体进行工作设计时，可能的影响因素（）。A、任职者的因素B、组织的因素C、环境因素D、工作任务因素E、结构因素
考题
影响工作设计的环境因素包括（）？ A、人力供给B、员工行为C、社会风俗D、社会期望
考题
学习结果直接受培训项目设计、（）和工作环境因素等三种培训输入因素的影响。
考题
工作岗位设计的影响因素不包括（）。A、管理信息系统B、软环境条件C、劳动环境条件D、职能性技术专家
考题
工作设计需要考虑的因素中，不包括（）A、组织因素B、环境因素C、行为因素D、社会因素
考题
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括（）A、内部环境因素B、一般环境因素C、系统环境因素D、特殊工作环境
考题
影响学习和保存的因素包括（）A、培训项目设计B、受训者文化水平C、受训者特点D、教学材料是否过时E、工作环境
考题
工作设计的影响因素主要有（）。A、员工的因素B、组织的因素C、环境因素D、技术的因素E、经济的因素
考题
工作设计的影响因素有（）。A、岗位因素B、工作因素C、员工因素D、组织因素E、环境因素
考题
影响组织设计的因素不包括（）A、信息因素B、规模因素C、环境因素D、技术因素
考题
影响培训成果转化的因素包括（）。A、培训师的资历B、培训项目设计的影响C、受训者特点D、工作环境
考题
影响工作设计的主要因素有（）A、管理者的因素B、员工的因素C、组织的因素D、环境因素E、工作手段的因素
考题
工作设计的相关因素包括（）A、组织因素B、环境因素C、行为因素D、心理因素
考题
下列不属于影响工作设计因素的是（）A、员工因素B、组织因素C、环境因素D、产品因素
考题
多选题工作设计的影响因素主要有（）。A员工的因素B组织的因素C环境因素D技术的因素E经济的因素
考题
多选题影响工作设计的主要因素有（）A管理者的因素B员工的因素C组织的因素D环境因素E工作手段的因素
考题
多选题具体进行工作设计时，可能的影响因素（）。A任职者的因素B组织的因素C环境因素D工作任务因素E结构因素
考题
单选题工作岗位设计的影响因素不包括（ ）。A
管理信息系统B
软环境条件C
劳动环境条件D
职能性技术专家
考题
单选题工作设计需要考虑的因素中，不包括（）A
组织因素B
环境因素C
行为因素D
社会因素
考题
单选题影响组织设计的因素不包括（）A
信息因素B
规模因素C
环境因素D
技术因素
考题
单选题下列不属于影响工作设计因素的是（）A
员工因素B
组织因素C
环境因素D
产品因素
考题
多选题工作设计的影响因素有（）。A岗位因素B工作因素C员工因素D组织因素E环境因素
考题
多选题影响工作设计的环境因素包括（）？A人力供给B员工行为C社会风俗D社会期望