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不定项题
小王所提出的工作分析计划中,有关所收集的信息应包括()。
A

企业文化

B

组织机构图

C

国内专业标准

D

工作经验


参考答案

参考解析
解析:
更多 “不定项题小王所提出的工作分析计划中,有关所收集的信息应包括()。A企业文化B组织机构图C国内专业标准D工作经验” 相关考题
考题 财务报告分析的一般程序为( )。A.明确分析的目的,制定分析工作计划B.收集有关的信息资料C.根据分析目的运用科学的分析方法,深入比较、研究所收集的资料D.作出分析结论,提出分析报告E.将报告交政府有关部门并在档案局存档

考题 根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容,包括()。 A.工作分析的成本B.工作分析实施主体C.工作分析信息收集的方法D.收集信息的类型E.具体实施的时间计划

考题 工作分析所收集的信息内容包括() A、5WIHB、6WIHC、7WIHD、7W2H

考题 工作分析中的准备阶段主要包括() A、确定工作分析的目标B、制定总体实施方案C、收集和分析有关背景资料D、确定所欲收集的信息E、选择收集信息的方法

考题 工作分析所收集的信息中有关人的活动的信息包括( )A.工作方式B.与工作相关的基本动作和行为C.个人责任D.沟通方式

考题 财务报表分析的一般程序中的第一步是()。A.根据分析目的,比较、研究所收集的资料B.作出分析结论C.收集有关的信息资料D.明确分析的目的,制定分析工作计划

考题 工作分析所收集的信息中有关工作联系信息的信息包括( )。A.工作方式B.工作条件C.工作经验D.组织外部关系E.激励计划

考题 在工作分析的调查阶段,主要进行的工作包括()。A:制订工作分析计划 B:组建工作分析小组 C:收集背景资料 D:收集基本数据与信息 E:审查工作信息

考题 说明书。为此,小王向领导提出了一份工作分析来编制职位说明书的工作计划,该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后,小王组织实施了公司的工作分析。小王首先全面了解了工作相关的背景信息,然后选取了典型职位进行分析,在取得经验后,对公司的所有职位进行全面分析;在此基础上,小王编写了所有职位的工作描述和认知资格,在认知资格中,还详细界定了任职资格者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。小王在编写任职资格时,应注意的事项包括()。A.根据任职者当前的情况编写任职资格 B.文字表述和用词要符合相关政策法规 C.任职资格时履行职位职责的最低要求 D.任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象

考题 财务报表分析的一般程序包括()。A.明确分析的目的,制订分析工作计划 B.收集有关的信息资料 C.根据分析目的,比较、研究所收集的资料 D.做出分析结论,提出分析报告 E.评价企业资产的营运能力

考题 财务报表分析的一般程序包括()。 A.明确分析的目的,制定分析工作计划 B.收集有关的信息资料 C.运用科学的分析方法比较、研究所收集的资料,计算有关财务指标 D.做出分析结论,提出分析报告 E.将分析报告对外公布供任何人使用

考题 下面说法正确的是()。A:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中,不包括个人身份B:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中,不包括破产记录C:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中,不包括居住信息D:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中,不包括职业信息

考题 下列说法错误的是()。A:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中,包括个人身份B:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中,包括破产记录C:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中,包括居住信息.D:个人征信系统所收集的个人信用信息中的个人基本信息中,包括职业信息

考题 工作分析中需要收集的工作活动信息包括()A、工作活动和过程B、活动记录C、错误分析D、个人责任E、所采用的程序

考题 工作分析的基本步骤是()。 ①确定工作分析的目标和侧重点,并制定总体的实施方案 ②收集与工作相关的背景信息 ③确定所欲收集的信息 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范A、①②③④⑤⑥B、①③②④⑤⑥C、①②③⑤④⑥D、①③②⑤④⑥

考题 根据业务工作的需要收集有关的信息,所收集的信息要能满足某项业务的需要,这种信息收集的方法是()。

考题 小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置,重新编写职位说明书。为此,小王向领导提出了一份工作分析来编制职位说明书的工作计划,该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后,小王组织实施了公司的工作分析。小王首先全面了解了工作相关的背景信息,然后选取了典型职位进行分析,在取得经验后,对公司所有职位进行全面分析;在此基础上,小王编写了所有职位的工作描述和任职资格,在任职资格中,还详细界定了任职资格者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。 小王提出的工作分析计划还应包括( )。A、工作分析的方法B、工作分析的理论C、工作分析的预测结果D、工作分析结果的应用

考题 根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容,包括()。A、工作分析的成本B、工作分析实施主体C、工作分析信息收集的方法D、收集信息的类型E、具体实施的时间计划

考题 财务报表分析的一般程序为()。A、明确分析的目的,制定分析工作计划B、收集有关的信息资料C、根据分析目的,比较、研究所收集的资料D、作出分析结论,提出分析报告E、评价企业资产的营运能力

考题 填空题根据业务工作的需要收集有关的信息,所收集的信息要能满足某项业务的需要,这种信息收集的方法是()。

考题 多选题财务报表分析的一般程序为()。A明确分析的目的,制定分析工作计划B收集有关的信息资料C根据分析目的,比较、研究所收集的资料D作出分析结论,提出分析报告E评价企业资产的营运能力

考题 多选题工作分析中需要收集的工作活动信息包括()A工作活动和过程B活动记录C错误分析D个人责任E所采用的程序

考题 不定项题小王提出的工作分析计划还应包括( )。A工作分析的方法B工作分析的理论C工作分析的预测结果D工作分析结果的应用

考题 单选题工作分析的基本步骤是()。 ①确定工作分析的目标和侧重点,并制定总体的实施方案 ②收集与工作相关的背景信息 ③确定所欲收集的信息 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范A ①②③④⑤⑥B ①③②④⑤⑥C ①②③⑤④⑥D ①③②⑤④⑥

考题 多选题工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息,以及()。A进行人才需求与供给预测B同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息C收集工作分析的信息D对应聘人员进行考核甄选E选择有代表性的工作进行分析

考题 不定项题小王所提出的工作分析计划中,有关所收集的信息应包括()。A企业文化B组织机构图C国内专业标准D工作经验

考题 多选题财务报表分析的一般程序为(  )。A明确分析的目的,制定分析工作计划B收集有关的信息资料C根据分析目的,运用科学的分析方法,深入比较、研究所收集的资料D做出分析结论,提出分析的报告E将分析报告报送政府有关部门

考题 多选题根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容,包括()。A工作分析的成本B工作分析实施主体C工作分析信息收集的方法D收集信息的类型E具体实施的时间计划