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单选题
领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常重视激励，则这个人是一个（）。
A

一线员工

B

一线领导

C

管理者

D

领导者

参考答案

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考题 领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常考虑现在，则这个人是一个管理者，管理者的重要职责是做正确之事。
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考题 填空题一个人身上经常表现出来的稳定心理特征，它代表着一个人的基本精神面貌，这被称为（）。
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考题 多选题个人管理是整个组织的最高决策权集中在一个人的手中，实行个人负责制。这种领导体制的特点是（）A权力集中在一个人的手中B决策与实施行动迅速C管理责任明确D管理效率高E集思广益
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考题 单选题在期望理论中，（）是指一个人对某一目标的重视程度与评价高低。A 效价B 努力C 期望值D 激励力
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考题 判断题领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常考虑现在，则这个人是一个管理者，管理者的重要职责是做正确之事。A 对B 错
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考题 单选题领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常重视激励，则这个人是一个（）。A 一线员工B 一线领导C 管理者D 领导者
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考题 单选题领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为（）A 言语激励B 安全激励C 参与激励D 发展激励
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考题 单选题管理中经常化的问题是（）A 多数人如何面对一个人B 质量标准明确C 一个人如何面对多数人D 制定管理方案
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