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领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为()
- A、言语激励
- B、安全激励
- C、参与激励
- D、发展激励
参考答案
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考题
寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是() ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A、①②③B、①②C、②③D、①②③④
考题
单选题寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是() ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A
①②③B
①②C
②③D
①②③④
考题
单选题领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为()A
言语激励B
安全激励C
参与激励D
发展激励
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