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单选题
在企业实施质量管理等级中，目前所处企业较多的等级是 ( )
A

质量检查

B

质量保证

C

预防次品

D

完美无缺

参考答案

参考解析
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考题 目前，我国货币市场基金不得投资于信用等级在AAA级以下的企业债券。（ ）
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考题 根据《公路施工企业信用评价规则》，下列关于信用评价等级的说法，错误的是（ ）。A.公路施工企业资质升级的，其信用评价等级不变 B.企业分立的，按照新设立企业确定信用评价等级，但不得高于原评价等级 C.企业合并的，按照合并前信用评价等级较高企业等级确定 D.联合体参与投标时，其信用等级按照联合体各方最低等级认定
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考题 关于公路施工企业信用评价的说法，正确的是（ ）。A：企业分立的，新设企业信用评价等级不得高于原评价等级 B：企业资质升级的，其信用评价应重新进行 C：企业合并的，按照合并前信用评价等级较低企业等级确定 D：联合体参与投标时，其信用等级按照联合体各方最低等级认定 E：公路施工企业信用升级实行逐级上升制,每年至多上升两个等级
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考题 根据《公路施工企业信用评价规则》，下列关于信用评价等级的说法，错误的是（ ）。2016年A．公路施工企业资质升级的，其信用评价等级不变 B．企业分立的，按照新设立企业确定信用评价等级，但不得高于原评价等级 C．企业合并的，按照合并前信用评级等级较高企业等级确定 D．联合体参与投标时，其信用等级按照联合体各方最低等级认定
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考题 根据《公路施工企业信用评价规则》，下列关于信用评价等级的说法，错误的是（　）。 A、公路施工企业资质升级的，其信用评价等级不变 B、企业分立的，按照新设立企业确定信用评价等级，但不得高于原评价等级 C、企业合并的，按照合并前信用评价等级较高企业等级确定 D、联合体参与投标时，其信用等级按照联合体各方最低等级认定
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考题 分层式薪酬等级类型的特点是()。A.企业包括的薪酬等级比较多 B.薪酬等级呈金字塔形排列 C.员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的 D.这种等级类型在成熟的企业中常见 E.这种等级类型在等级型企业中常见
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考题 关于公路施工企业信用评价的说法，错误的是()A、企业分立的，新设企业信用评价等级不得高于原评价等级B、企业资质升级的，其信用评价应重新进行C、企业合并的，按照合并前信用评价等级较低企业等级确定D、联合体参与投标时，其信用等级按照联合体各方最低等级认定
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考题 关于公路施工企业信用评价的说法，错误的是（）。A、 企业分立的，新设企业信用评价等级不得高于原评价等级 B、 企业资质升级，其信用评价应重新进行 C、 企业合并的，按照合并前信用评价等级较低企业等级确定 D、 联合体参与投标时，其信用等级按照联合体各方最低等级认定
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考题 在风险应对措施的选择上，从税收风险等级高的企业到税收风险等级低的企业，不同风险等级实行不同的风险应对措施。
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考题 《山东省企业退休人员社会化管理服务工作等级评定实施办法（试行）》中，企业退休人员社会化管理服务工作等级分为哪三个等级，分别由哪级社保经办机构负责审批。
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考题 企业薪酬等级比较多，往往成塔形排列，这种薪酬等级类型在（）企业中比较常见。A、成熟的B、等级型C、业务灵活性强的D、小型的E、业务比较单一的
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考题 以下关于分层式薪酬等级类型的说法正确的是（）。A、企业包括的薪酬等级比较多B、呈金字塔形排列C、员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的D、员工薪酬水平的提高也可以是横向工作调整而提高的E、这种等级类型在成熟的、等级型企业中常见
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考题 单选题企业档案管理等级的证书是企业档案管理水平的标志，在企业升级时享受档案管理专项工作的（）。A 等级权；B 平等级；C 免检权。
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考题 单选题在企业实施质量管理等级中，目前所处企业较多的等级是 ( )A 质量检查B 质量保证C 预防次品D 完美无缺
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考题 判断题宽泛是薪酬等级的特点是企业包括的薪酬等级比较多，呈平行形。（　）A 对B 错
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考题 多选题企业薪酬等级比较多，往往成塔形排列，这种薪酬等级类型在（）企业中比较常见。A成熟的B等级型C业务灵活性强的D小型的E业务比较单一的
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考题 多选题下列选项中，（）不属于影响资本结构的因素。A企业所处的社会环境B企业财务目标C企业的财务状况和信用等级D企业资产结构E企业所处的文化环境
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