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多选题
工伤认定的条件是()
A

工作时间

B

工作性质

C

工作场所

D

工作状态

E

工作原因


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题工伤认定的条件是()A工作时间B工作性质C工作场所D工作状态E工作原因” 相关考题
考题 职工享受工伤保险待遇的前提条件是()。A、工伤鉴定B、工伤预防C、工伤认定D、工伤给付

考题 职工或者其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的()不服而产生的争议属于工伤认定争议,是发生于政府劳动与社会保障行政部门和行政相对人之间的争议。A.《工伤认定申请受理决定书》 B.《工伤认定申请不予受理决定书》 C.《认定工伤决定书》 D.《不予认定工伤决定书》 E.《工伤产生争议书》

考题 工伤认定争议的诉讼包括()。A.工伤认定申请 B.工伤认定的决定 C.劳动能力鉴定 D.工伤认定争议的处理 E.工伤的结果

考题 (2017年5月)关于工伤认定,下列说法正确的有() A.工伤认定应提交工伤认定申请表等相关材料 B.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤,由职工承担举证责任 C.工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定材料保存50天 D.对于职业病诊断证明书和鉴定书,须由社会保险行政部门调查核实确认 E.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日60日内作出工伤认定决定

考题 小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。 关于工伤认定的说法正确的是() A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤 B.小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤 C.单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤 D.小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤

考题 关于工伤认定的说法,错误的是( )。A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤 B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤 C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤 D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

考题 关于工伤认定,以下说法不正确的是()。A、提出工伤认定申请的可以是单位,也可以是工会B、提出工伤认定申请需要提交必要的资料C、工伤认定结束后,社会保障部门将有关资料保存30年D、劳动功能障碍分十个等级,其中最重是十级E、工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则

考题 所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的()。“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。A、情况B、地点C、事实

考题 相关部门受理工伤认定申请后,在认定过程中发现不符合受理条件的,正确的做法是()。A、撤销受理决定B、不予认定工伤C、中止工伤认定D、终止工伤认定

考题 根据《工伤保险条例》,哪些条件下可以认定为工伤?     

考题 根据《工伤保险条例》,哪些条件下不可以认定为工伤?     

考题 根据《工伤保险条例》,工伤认定可以分为()。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的

考题 工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。

考题 某企业员工甲驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是()。A、认定为工伤B、视同工伤C、比照工伤D、不予认定工伤

考题 根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,依法给予处分。

考题 工伤认定是劳动者能否享受工伤待遇、获得工伤赔偿的()A、根据B、条件C、前提D、手段

考题 工伤认定的条件是()A、工作时间B、工作性质C、工作场所D、工作状态E、工作原因

考题 社会保险行政部门工作人员有下列哪些情形的,依法给予处分?() A、无正当理由不受理工伤认定申请的B、弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的C、未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的D、收受当事人财物的

考题 不得认定为工伤的条件?

考题 不定项题关于工伤认定的说法正确的是( )。A小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤B小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤C单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤D小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤

考题 多选题《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但有下列( )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。A患职业病的B工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的C故意犯罪的D醉酒或者吸毒的E自残或者自杀的

考题 问答题不得认定为工伤的条件?

考题 单选题某企业员工甲驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是()。A 认定为工伤B 视同工伤C 比照工伤D 不予认定工伤

考题 判断题根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,依法给予处分。A 对B 错

考题 不定项题关于工伤认定申请程序的说法,错误的是( )。A如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定B如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制C小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定D本选项暂缺

考题 单选题关于工伤认定的说法,错误的是( )。A 职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤B 职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤C 职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤D 职工符合工伤认定条件.但存在自杀情形的,不得认定为工伤

考题 单选题工伤认定是劳动者能否享受工伤待遇、获得工伤赔偿的()A 根据B 条件C 前提D 手段

考题 单选题所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的()。“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。A 情况B 地点C 事实