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名词解释题
评价指标的内涵分析法

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考题 通过判断指标之间的亲疏程度来筛选指标的方法叫( )。A.主成分分析法 B.显著性检验法C.综合评价法 D.聚类分析法

考题 指标涵义是指对统计指标的______所做出的解释和说明,内涵说明本指标质的______及其与其他指标的区别。( )A.内涵;特殊性B.内涵和外延;特殊性C.外延;规定性D.内涵和外延;规定性

考题 下列方法更适用于方案比选的是( )。A.设置单一指标的综合评价 B.不设置单一指标的综合评价 C.设置单一指标或不设置单一指标的综合评价 D.以上都不对

考题 绩效评价指标的选择方法不包括()。 A、田野调查法B、工作分析法C、个案研究法D、专题访谈法

考题 面试维度定义与评价标准的关系是()。 A.等同的B.对应的C.维度定义只说明评价指标的内涵D.无关的

考题 下列关于看涨期权内涵价值的说法中,正确的有( )。 A.标的资产价格等于执行价格时,内涵价值等于0 B.标的资产价格超过执行价格越多,内涵价值越大 C.标的资产价格小于执行价格时,内涵价值小于0 D.标的资产价格大于执行价格时,内涵价值大于0 E

考题 下列关于内涵价值的计算,正确的是( )。A.看涨期权的内涵价值=标的资产价格-执行价格 B.看涨期权的内涵价值=执行价格-标的资产价格 C.看跌期权的内涵价值=执行价格-标的资产价格 D.看跌期权的内涵价值=标的资产价格-执行价格

考题 阶段目标四要素,是指“什么”、“何时”、“内涵”和()。A、信息B、机遇C、调整D、评价

考题 从列出若干关键要素入手,经过广泛调查,对所列要素进行重要性判断,选择其中最重要的作为评价项目,这种教学评价指标的设计方法称为()。A、内涵分析法B、确定因素群法C、关键要素调查法D、关联分析法

考题 指标涵义是指对统计指标的______所做出的解释和说明,内涵说明本指标质的______及其与其他指标的区别。()A、内涵;特殊性B、内涵和外延;特殊性C、外延;规定性D、内涵和外延;规定性

考题 某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度,为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰,应使用()A、主观加权法B、德尔菲法(专家咨询法)C、简单比较加权法D、层次分析法

考题 评价指标的内涵分析法

考题 简述价值分析法的内涵。

考题 以某一指标的各个组成部分在总体中所占比重,来分析其构成内容的变化是()A、因素分析法B、相关比率分析法C、趋势比率分析法D、构成比率分析法

考题 ()是指对影响宏观经济运行总量指标的因素及其变动规律进行分析,进而说明整个经济的状态和全貌。A、综合分析法B、总量分析法C、结构分析法D、个体分析法

考题 绩效评价方法中,()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,评价绩效目标的实现程度。A、成本效益分析法B、比较法C、因素分析法D、最低成本法

考题 决策中不需要区分相关成本和无关成本,以利润作为最终评价指标的决策方法是()。A、总额分析法B、差量损益分析法C、线性规划法D、边际分析法

考题 绩效评价指标的基本要求包括()A、内涵明确清晰B、内涵抽象模糊C、具有独特性D、具有相关性E、具有针对性

考题 在主观指标的综合评价中,()可以发挥独特的作用,评价效果要比其他评价方法优越,因此得到了较为广泛的应用。A、模糊综合评价法B、回归分析法C、时间序列分析法D、特尔菲法

考题 ()是指利用两个指标的相互关系,通过计算它们的比率来考察、计算和评价经营活动业绩优劣的方法。A、因素分析法B、比较分析法C、因果分析法D、比率分析法

考题 绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有()A、专家调查法B、层次分析法C、主成分分析法D、熵值法

考题 名词解释题评价指标的内涵分析法

考题 多选题绩效评价指标的基本要求包括()A内涵明确清晰B内涵抽象模糊C具有独特性D具有相关性E具有针对性

考题 单选题绩效评价方法中,()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,评价绩效目标的实现程度。A 成本效益分析法B 比较法C 因素分析法D 最低成本法

考题 多选题绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有()A专家调查法B层次分析法C主成分分析法D熵值法

考题 单选题从列出若干关键要素入手,经过广泛调查,对所列要素进行重要性判断,选择其中最重要的作为评价项目,这种教学评价指标的设计方法称为()。A 内涵分析法B 确定因素群法C 关键要素调查法D 关联分析法

考题 单选题在主观指标的综合评价中,()可以发挥独特的作用,评价效果要比其他评价方法优越,因此得到了较为广泛的应用。A 模糊综合评价法B 回归分析法C 时间序列分析法D 特尔菲法

考题 单选题()是指利用两个指标的相互关系,通过计算它们的比率来考察、计算和评价经营活动业绩优劣的方法。A 因素分析法B 比较分析法C 因果分析法D 比率分析法