网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。
A
安排工作岗位之前
B
工作满1年
C
工作满2年
D
年满18周岁，距前次体检时间已超过半年
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。A安排工作岗位之前B工作满1年C工作满2年D年满18周岁，距前次体检时间已超过半年” 相关考题
考题
根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查，应按该规定所附( )列出的项目进行。A.《未成年工健康体检表》B.《未成年工健康表》C.《未成年工体检表》D.《未成年工健康检查表》
考题
根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列情况下,用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查()。
A.安排工作岗位之前B.工作满一年C.工作满两年D.年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年
考题
关于未成年工特殊保护的规定，以下表述错误的是()。A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒、有害的劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
考题
根据我国《劳动法》的规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括（）。A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
考题
根据我国《劳动法》的有关规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括（ ）。A.不得安排未成年工从事夜班的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
E.未成年工指的是年满 16 周岁的劳动者
考题
关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是（ ）。A、不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B、应当对未成年工定期进行健康检查
C、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D、不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
考题
根据我国《劳动法》规定，符合对未成年工特殊保护规定的有( )。A、不得安排未成年工从事矿山井下作业
B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业
C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
考题
以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中，（）说法是不正确的A、我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁B、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动C、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查D、未成年工使用和特殊保护实行登记制度
考题
根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工的健康检查，应按该规定所附（）列出的项目进行。A、《未成年工健康体检表》B、《未成年工健康表》C、《未成年工体检表》D、《未成年工健康检查表》
考题
依《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（）A、安排工作岗位之前B、工作满半年C、工作满1年D、年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年E、工作满3个月
考题
多选题下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。A得安排未成年工从事矿山井下劳动B得安排未成年工从事有毒有害劳动C得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动D不得安排未成年工从事任何强度的劳动E人单位应当对未成年工定期进行健康检查
考题
多选题根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查（）。A工作满一年B工作满两年C安排工作岗位之前D年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年
考题
单选题根据《劳动法》，下列关于未成年工的说法中，正确的是( )A
禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动B
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查C
禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业D
未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者
考题
多选题依《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（）A安排工作岗位之前B工作满半年C工作满1年D年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年E工作满3个月
考题
单选题以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中，（）说法是不正确的。A
我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁B
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动C
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查D
未成年工使用和特殊保护实行登记制度
考题
判断题根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以辞退、应依法解除劳动合同。A
对B
错
考题
多选题根据《劳动法》规定，以下说法正确的是（）。A国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。B政府应当对未成年工定期进行健康检查C国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
考题
多选题根据《劳动法》，关于未成年工的特殊保护的说法，正确的有A不得支排未成年工从事矿山井下作业B不得安排未成年工从事低温、冷水作业C不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动D不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动E用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
热门标签
最新试卷