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关于护理人员绩效评价的评价标准化的原则的含义,下列陈述不正确的是:()。
- A、同一负责人领导下从事同种工作应使用同一评价方法
- B、评价的间隔时间应相同
- C、定期安排所有人员的评价反馈会议
- D、将评价结果口头传达到本人
- E、被评价人签字认可评价结果
参考答案
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考题
企业在建立有效的绩效评价体系时,为实现标准化应做到( )。A.实施统一的绩效考核标准B.同一管理者对从事同种工作的下级员工使用同一评价方法C.同一管理者对从事同种工作的下级员工使用不同的评价方法D.考核要提供正规的文件,员工应在考核结果上签字E.对全体员工进行定期考核
考题
下列关于项目后评价人员的说法中,错误的是()。[2010年真题]A:后评价项目负责人应具有一定的项目评价工作经验
B:后评价项目负责人可由业主单位的人员兼任
C:可从社会上聘请专家参与后评价
D:从事同一项目前期咨询人员不能参与该项目后评价
考题
下列关于项目后评价人员的说法中,错误的是()A:后评价项目负责人应具有一定的项目评价工作经验
B:后评价项目负责人可由业主单位的人员兼任
C:可从社会上聘请专家参与后评价
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考题
某金属露天矿山为了节省开支,拟将建设项目安全预评价和验收评价工作整体委托。露天矿项目经理就安全预评价和验收评价的机构和评价人等相关问题咨询了有关人员。依据《安全评价机构管理规定》,下列关于安全评价委托的说法中,正确的是()。A预评价和验收评价可由同一评价机构承担,评价人员可以相同B预评价和验收评价可由同一评价机构承担,评价人员必须不同C同一对象的预评价和验收评价应由不同评价机构承担D经主管部门同意,预评价和验收评价可由同一评价机构承担
考题
绩效管理的四个环节依次是()。A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
考题
企业在建立有效的绩效评价体系时,为实现标准化应做到( )。A、实施统一的绩效考核标准B、同一管理者对从事同种工作的下级员工使用同一评价方法C、同一管理者对从事同种工作的下级员工使用不同的评价方法D、考核要提供正规的文件,员工应在考核结果上签字E、对全体员工进行定期考核
考题
多选题考核标准化的含义主要包括A对同一管理者领导下相同岗位的护理人员,应使用同一评价标准和方法B评价的间隔时间相同,一般是每年或每半年评价一次C定期安排所有护理人员参加评价反馈会并进行评价面谈D护理管理者应提供正式的评价资料,被评价者应在评价结果上签字E考核结果应能明确区分不同护理人员的工作业绩
考题
单选题绩效管理的四个环节依次是()。A
绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B
绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C
绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D
确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
考题
单选题()是由被评价人的上级、同级人员、下级和(或)内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者,从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价,再通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者,以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。A
问卷法B
360度绩效评价方法C
目标管理法D
关键绩效指标法
考题
单选题关于护理人员绩效评价基本原则的描述,下列哪项不正确()A
评价标准要提前让大家知道B
评价要以岗位描述为依据C
管理者要注重评价反馈D
评价标准要结合个人特点
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