考题
这份报告的最大缺点是（ ）。A．缺乏技术分析B．缺乏免责声明C．基本面论述太多D．观点不够鲜明
考题
失败的演讲包含的特征有不针对需求、逻辑出问题和( )。
A、缺乏物质利益B、对象感不强C、缺乏精神利益D、演讲环境不妥
考题
系统性妄想的特点是
A、内容前后相互联系B、妄想结构严密C、往往产生较快D、逻辑性明显缺乏E、与现实具有一定联系
考题
以下哪些是造成医师不合理用药的原因A．缺乏药物和治疗学知识B．临床用药监控不力C．与药师的协作交流不够D．责任心不强E．使用了质量不合格的药品
考题
混合型人力资源信息系统的缺点是( )。A.功能较少
B.不够灵活
C.缺乏控制
D.成本昂贵
考题
目前的项目数据分析报告不存在的问题是（）。A、缺少报告说明或说明内容不全B、基础数据采集缺乏科学依据C、论证过程缺乏逻辑性D、定量研究多定性研究少
考题
单式记账法的缺点是（）A、设置不完整B、账户之间缺乏逻辑联系C、不科学D、比较简单
考题
以下哪些是中国人“互依型自我”的缺点（）A、容易缺乏创新精神B、容易感到不自信C、容易缺乏独立精神D、容易缺乏安全感
考题
以下哪些是健康科普的不足（）A、专业知识太强，不够“科普”B、专业知识不强，不够专业C、缺乏一定的科学依据D、缺乏统一性
考题
大多数质量问题是由下列哪些因素引起：（）A、员工不够小心谨慎B、缺乏对员工的激励C、缺乏来自管理层的关注D、规格错误
考题
核心课程的主要缺点是（）A、分科过细B、缺乏相应的师资C、无自身逻辑性D、缺乏系统E、难以保证教学质量
考题
大多数质量问题是由下列（）因素引起的。A、员工不够小心谨慎B、缺乏对员工的激励C、缺乏来自管理层的关注D、需求规格错误
考题
头脑风暴法缺点为易受影响；逻辑不严密；意见不全面；论证不充分。
考题
爱讲道理的人最大的缺点是（）A、思维不够严密B、逻辑性不够强C、对事物看得不够透彻D、自理能力不够强
考题
薪金加特别奖励制度的缺点是（）A、奖励标准或基础不够可靠B、鼓励作用不够广泛C、不重视销货额的多少D、销售人员缺乏安全感
考题
特尔菲法的缺点主要体现在（）。A、缺乏严格的论证B、缺乏一致的评估尺度C、专家知识的局限D、专家人数的局限
考题
逻辑的方法严密，过程固定，对结果缺乏怀疑态度，指的是逻辑思维局限性中的（）。A、固定性B、严密性C、稳定性D、怀疑性
考题
当前我国在保险销售人员的培训上存在的问题主要包括（）。 ①对销售话术重视不够 ②缺乏系统性和全面性 ③忽视职业道德建设 ④缺乏长期规划A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④
考题
多选题特尔菲法的缺点主要体现在（）。A缺乏严格的论证B缺乏一致的评估尺度C专家知识的局限D专家人数的局限
考题
多选题以下哪些是健康科普的不足（）A专业知识太强，不够“科普”B专业知识不强，不够专业C缺乏一定的科学依据D缺乏统一性
考题
单选题当前我国在保险销售人员的培训上存在的问题主要包括（）。 ①对销售话术重视不够 ②缺乏系统性和全面性 ③忽视职业道德建设 ④缺乏长期规划A
①②B
①②③C
②③④D
①②③④
考题
多选题系统性妄想的特点是（）A内容前后相互联系B妄想结构严密C往往产生较快D逻辑性明显缺乏E与现实具有一定联系
考题
单选题大多数质量问题是由下列（）因素引起的。A
员工不够小心谨慎B
缺乏对员工的激励C
缺乏来自管理层的关注D
需求规格错误
考题
单选题核心课程的主要缺点是（）A
分科过细B
缺乏相应的师资C
无自身逻辑性D
缺乏系统E
难以保证教学质量
考题
单选题大多数质量问题是由下列哪些因素引起：（）A
员工不够小心谨慎B
缺乏对员工的激励C
缺乏来自管理层的关注D
规格错误
考题
单选题以下对《论语》的缺点说法错误的是（）？A
系统性不强B
缺乏文采C
缺乏抽象思维D
逻辑论证不够严密
考题
单选题逻辑的方法严密，过程固定，对结果缺乏怀疑态度，指的是逻辑思维局限性中的（）。A
固定性B
严密性C
稳定性D
怀疑性