考题
工会领导企业工会( )和下级工会的劳动保护监督检查工作。A.劳动生产安全保护工作B.劳动保护监督监察委员会C.劳动保护工作救无效死亡的
考题
劳动保护的基本内容有哪些?( )A.工作时间与休假制度B.劳动保护的立法和监察C.女职工与未成年工的特殊保护D.劳动保护的管理与宣传
考题
国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护()、进行劳动保护立法。
A、检查B、监管C、监察D、监督
考题
劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）A.三方协商B.劳动立法C.劳动争议处理D.劳动监察
考题
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权，行政执法主体的权利即为行政相对人的义务，必须保证行政执法权的实现。同时，用人单位依法享有哪些权利？
考题
劳动法律关系的核心和实质是（）。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系的客体D、劳动法律事实
考题
试述劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查的区别。
考题
转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）A、经济利益仍然是劳动关系的核心B、劳动关系主体双方力量不均衡C、劳动关系协调机制有效性不够D、劳动争议案件急剧增长
考题
切实维护劳动者合法权益必须（）。 A、规范用工行为B、加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为C、加强劳动力市场监管D、劳动保护和劳动执法监察
考题
劳动法律关系的核心和实质是（）。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的客体C、劳动法律关系的内容D、劳动法律关系变化的原因
考题
工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。A、劳动管理法B、劳动标准法C、劳动关系协调法D、劳动监察法
考题
劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）A、三方协商B、劳动立法C、劳动争议处理D、劳动监察
考题
国家劳动保护监察的形式不包含：（）。A、一般监察B、专业性监察C、劳动监察
考题
我国劳动法调整的对象包括（）A、劳动关系B、与劳动关系有密切关系的其他社会关系C、劳务关系D、劳动监察关系E、劳动服务关系
考题
党的十八大报告指出，要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建（）劳动关系。A、和谐B、公平C、有序D、稳定
考题
国家劳动保护监察的形式不包含（）监察。A、专业性B、一般C、劳动
考题
同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分，称为（）A、劳动保障监察指定管辖B、劳动保障监察移送管辖
考题
单选题国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护（）、进行劳动保护立法。A
检查B
监管C
监察D
监督
考题
单选题劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）A
三方协商B
劳动立法C
劳动争议处理D
劳动监察
考题
单选题切实维护劳动者合法权益必须（）。A
规范用工行为B
加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为C
加强劳动力市场监管D
劳动保护和劳动执法监察
考题
单选题劳动法律关系的核心和基础是（）A
劳动法律关系的主体B
劳动法律关系的客体C
劳动法律关系的内容D
劳动法律事实
考题
单选题国家劳动保护监察的形式不包含：（）。A
一般监察B
专业性监察C
劳动监察
考题
单选题工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。A
劳动管理法B
劳动标准法C
劳动关系协调法D
劳动监察法
考题
多选题我国劳动法调整的对象包括（）A劳动关系B与劳动关系有密切关系的其他社会关系C劳务关系D劳动监察关系E劳动服务关系
考题
多选题转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）A经济利益仍然是劳动关系的核心B劳动关系主体双方力量不均衡C劳动关系协调机制有效性不够D劳动争议案件急剧增长
考题
填空题（）的核心是劳动关系。 行使劳动监察的主体是（）。 劳动监察的任务：监督劳动保护立法的贯彻执行；协调劳动关系，促进生产和经济发展。
考题
单选题党的十八大报告指出，要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建（）劳动关系。A
和谐B
公平C
有序D
稳定