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工资法属于下列哪项劳动法律制度()。
- A、劳动管理法
- B、劳动标准法
- C、劳动关系协调法
- D、劳动监察法
参考答案
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考题
在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同参考答案:BCD
在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同
考题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )。A.2倍工资B.3倍工资C.4倍工资D.5倍工资
考题
单选题下列选项中,不属于劳动标准法的是( )。A
劳动合同法B
工资法C
工作时间和休假法D
特殊群体的劳动保护法
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