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劳动法的内容体系分为哪些？

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考题 劳动法所具有独特的完整体系包括的内容有哪些?
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考题 劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( ) A.劳动法有特定的主体B. 劳动法有独立的内容体系C. 劳动法有特定的调整对象D. 劳动法有特定的调整方法
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考题 依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和( )。 A.劳动法律形式B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件
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考题 劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部□各项（）的实施状况。 A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系
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考题 （ ）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。【2013年11月四级真题】 A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的原则 D.劳动法的内容
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考题 按照劳动法的所有制结构模式，将劳动法体系划分为（ ）。 A.国有企业劳动法律制度 B.集体企业劳动法律制度 C.股份制企业劳动法律制度 D.私营企业和个体经营单位劳动法律制度E.外商投资企业劳动法律制度
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考题 ( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 A.劳动法的体系B.劳动法的渊源C.劳动法的原则D.劳动法的内容
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考题 依据是否以当事人的主观意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（　　）。A.劳动法律结果 B.劳动法律后果 C.劳动法律体系 D.劳动法律事件
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考题 ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四级真题]A:劳动法的体系 B:劳动法的渊源 C:劳动法的原则 D:劳动法的内容
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考题 依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果 B:劳动法律后果 C:劳动法律体系 D:劳动法律事件
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考题 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为()A:劳动法律行为B:劳动法律渊源C:劳动法律体系D:劳动法律事件E:劳动合同关系
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考题 ( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A: 劳动法的体系 B: 劳动法的渊源 C: 劳动法的原则 D: 劳动法的内容
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考题 劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件
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考题 以下选项属于劳动法体系内容的是（）.A、集体谈判B、社会保险C、社会救助D、社会统筹
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考题 按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）A、国有企业劳动法律制度B、集体企业劳动法律制度C、股份制企业劳动法律制度D、私营企业和个体经营劳动法律制度E、外商投资企业劳动法律制度
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考题 劳动法作为独立的法律部门的理由是（）。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有特殊的地位D、劳动法有独立的内容体系
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考题 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A、劳动法律形式B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件
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考题 我国劳动法有哪些内容？
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考题 劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法
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考题 什么是国际劳动法包含哪些内容？
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考题 劳动法成为独立的法律部门，原因在于（）。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法
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考题 多选题劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。A劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法律关系内容D劳动法律行为E劳动法律事件
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考题 多选题劳动法作为独立的法律部门的理由是（）。A劳动法有特定的调整对象B劳动法有特定的主体C劳动法有特殊的地位D劳动法有独立的内容体系
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考题 多选题劳动法成为独立的法律部门，原因在于（）。A劳动法有特定的调整对象B劳动法有特定的主体C劳动法有独立的内容体系D劳动法有特定的调整方法
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考题 问答题劳动法律关系内容具有哪些法律特征？
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考题 多选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。A劳动法律行为B劳动法律渊源C劳动法律体系D劳动法律事件E劳动合同关系
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考题 问答题劳动法的内容体系分为哪些？
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