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联系实际说明打破谈判僵局的做法。

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考题 简述打破谈判中僵局的具体做法。
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考题 僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 联系实际分析谈判中形成僵局的原因。
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考题 试述打破商务谈判僵局的方法。
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考题 当谈判陷入僵局时，如果断定双方的利益差距已在合理限度内，则我方应采取（）策略来打破僵局。A、釜底抽薪B、借题发挥C、决不退让D、放弃谈判
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考题 当双方的意见不统一，威胁到谈判继续进行时，需要主动打破僵局，让谈判持续进行。
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考题 联系实际说明妥善处理谈判僵局的直接与间接方法。
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考题 打破谈判僵局的技巧有（）A、低潮回避法B、中止谈判法C、总结体会法D、妥协退让法
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考题 僵局的出现对谈判双方来说都是不利的，但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理，变不利为有利，成功打破僵局，促成谈判。
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考题 要想打破谈判中僵局，应当（）
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考题 何谓谈判中的“僵局”？论述打破僵局策略的内容
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考题 当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。A、对抗策略B、饭局策略C、迂回策略D、心理策略
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考题 谈判陷入僵局，如果双方的利益差距在合理范围之内，可以采取撤回承诺策略来打破僵局。
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考题 谈判中如何打破僵局？
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考题 打破谈判中僵局的做法有哪些？
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考题 问答题打破谈判中僵局的做法有哪些？
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考题 问答题联系实际分析谈判中形成僵局的原因。
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考题 单选题当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。A 对抗策略B 饭局策略C 迂回策略D 心理策略
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考题 问答题联系实际说明打破谈判僵局的做法。
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考题 问答题何谓谈判中的“僵局”？论述打破僵局策略的内容
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考题 填空题要想打破谈判中僵局，应当（）
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考题 问答题简述打破谈判中僵局的具体做法。
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考题 问答题谈判中如何打破僵局？
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考题 问答题联系实际说明妥善处理谈判僵局的直接与间接方法。
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考题 判断题僵局的出现对谈判双方来说都是不利的，但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理，变不利为有利，成功打破僵局，促成谈判。A 对B 错
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考题 问答题试述打破商务谈判僵局的方法。
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考题 判断题谈判陷入僵局，如果双方的利益差距在合理范围之内，可以采取撤回承诺策略来打破僵局。A 对B 错
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