考题
试述谈判让步的原则。（试述严重僵局处理方法中适当让步的方法）
考题
多数人认为，谈判就是交换意见、达成一致的看法、签订协议的过程。如果从狭义的角度来理解谈判，那么谈判僵局可划分为（）。A、谈判初期僵局B、谈判中期僵局C、谈判后期僵局D、谈判内容僵局
考题
下列对谈判僵局的论述中，（）是错误的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局时好事C、谈判僵局既有好影响，又有坏影响D、谈判僵局的出现时不经常的
考题
谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类，是从（）上分类。A、狭义谈判B、广义谈判C、谈判内容D、谈判形式
考题
下列对谈判僵局这一现象的几种判断中，（）是正确的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局是好事C、谈判僵局既有号影响，又有坏影响D、谈判僵局的出现是不经常的
考题
对于正式谈判出现的僵局，可以利用更换谈判人员途径直接进行解释，消除隔阂。（）
考题
联系实际说明妥善处理谈判僵局的直接与间接方法。
考题
用“多头并进”解决谈判僵局的方法是（）。A、单项谈判和纵向谈判B、单项谈判和横向谈判C、多项谈判和纵向谈判D、多项谈判和横向谈判
考题
处理谈判僵局最有效的途径是（）A、邀请高级别领导人介入谈判B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C、当谈判僵局出现后再磋商D、僵局出现后撤换谈判人员
考题
谈判僵局突破是谈判的科学性与艺术性结合的产物。
考题
谈判一方或多方对对手情况不了解时或在谈判出现僵局，双方又无力解决时，一般采用（）。A、间接谈判B、直接谈判C、横向谈判D、纵向谈判
考题
谈判形式的分类：（）A、直接谈判与间接谈判B、横向谈判与纵向谈判C、个人谈判与集体谈判D、初级谈判与高级谈判
考题
广义上的谈判僵局包括（）。A、协议期僵局B、中期僵局C、谈判内容僵局D、执行期僵局
考题
单选题处理谈判僵局最有效的途径是（）A
邀请高级别领导人介入谈判B
将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C
当谈判僵局出现后再磋商D
僵局出现后撤换谈判人员
考题
单选题谈判一方或多方对对手情况不了解时或在谈判出现僵局，双方又无力解决时，一般采用（）。A
间接谈判B
直接谈判C
横向谈判D
纵向谈判
考题
问答题简述商务谈判中潜在僵局的间接与直接处理法。
