网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

人员培训与人员开发的主要区别在于（）

参考答案

更多 “人员培训与人员开发的主要区别在于（）” 相关考题
考题 人员培训与开发可分为以下几个阶段()。 A、教授人员特定技能B、教授人员特定知识C、连接培训与业务需要D、实现知识创造与共享
查看答案
考题 嵌入式系统的软件开发与通常软件开发的区别主要在于软件实现部分。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 在下列培训与开发中，最容易被忽视的是( )。A．销售人员培训与开发B．技能或手工技艺培训与开发C．办公室工作人员培训与开发D．管理人员培训与开发
查看答案
考题 在下列培训开发中，最容易被忽视的是（ ）。A.销售人员培训开发B.技能或手工技艺培训开发C.办公室工作人员培训开发D.管理人员培训开发
查看答案
考题 在管理中计算机应用要求之一是对人员培训,它包括三个层次的学习:系统开发的领导成员培训;();职能部门的业务人员培训。 A.编程人员培训B.硬件维护人员培训C.系统开发成员培训D.操作人员培训
查看答案
考题 人员培训与开发实质上是一种智力投资。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 简述管理人员培训开发计划的编制原则。
查看答案
考题 绩效评价结果最主要的用途是（ ）。A.用于招募与甄选 B.用于人员调配 C.用于人员培训与开发决策 D.用于确定和调整员工薪酬
查看答案
考题 绩效评价结果最主要的用途是()。A:用于招募与甄选 B:用于人员调配 C:用于人员培训与开发决策 D:用于确定和调整员工薪酬
查看答案
考题 培训课程系列的编排包括()。A.新员工培训课程 B.生产人员培训课程 C.新产品开发人员培训课程 D.管理人员培训课程 E.对其他业务人员的培训
查看答案
考题 人员培训与人员开发的主要区别在于（）A、针对的对象B、采用的方法C、目标的指向D、实施的步骤
查看答案
考题 试述人员培训与人员开发的关系。
查看答案
考题 人员培训区别于其他投资活动的特点在于它的（）
查看答案
考题 简述回答管理人员培训与开发的具体方法。
查看答案
考题 常见绩效考评结果的应用范围主要有（）。A、用于招募与甄选B、用于人员调配C、用于人员培训与开发决策D、用于确定员工薪酬E、用于调整员工薪酬
查看答案
考题 会计软件开发销售单位必须为使用单位提供的服务有（）。A、价格优惠、人员培训、软件维护B、人员培训、软件维护、版本更新C、建账、人员培训、软件维护D、建账、数据转换、软件维护
查看答案
考题 人力资源开发与管理工作的基本依据是（）A、人员激励B、人员培训C、人员选聘D、人员考评
查看答案
考题 人员培训的重要目的在于塑造组织人。
查看答案
考题 问答题简述回答管理人员培训与开发的具体方法。
查看答案
考题 判断题人员培训与开发实质上是一种智力投资。A 对B 错
查看答案
考题 多选题常见绩效考评结果的应用范围主要有（）。A用于招募与甄选B用于人员调配C用于人员培训与开发决策D用于确定员工薪酬E用于调整员工薪酬
查看答案
考题 填空题人员培训区别于其他投资活动的特点在于它的（）
查看答案
考题 单选题绩效评价结果最主要的用途是（）A 用于招募与甄选B 用于人员调配C 用于人员培训与开发决策D 用于确定和调整员工薪酬
查看答案
考题 单选题人力资源开发与管理工作的基本依据是（）A 人员激励B 人员培训C 人员选聘D 人员考评
查看答案
考题 单选题人员培训与人员开发的主要区别在于（）A 针对的对象B 采用的方法C 目标的指向D 实施的步骤
查看答案
考题 填空题人员培训与人员开发的主要区别在于（）
查看答案
考题 问答题试述人员培训与人员开发的关系。
查看答案
热门标签
最新试卷