网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。

  • A、面试
  • B、智力测验
  • C、个性测验
  • D、特殊能力测验
  • E、知识测验

参考答案

更多 “在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A、面试B、智力测验C、个性测验D、特殊能力测验E、知识测验” 相关考题
考题 心理测验主要包括认知测验和()。 A、个性测验B、能力测验C、智力测验D、价值测验
查看答案
考题 学前智力落后儿童测查的常用方法包括()A、智力测验B、创造力测验C、社会适应能力测验D、生理测验E、特殊技能测验
查看答案
考题 在职业决策测验中，评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时，可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()
查看答案
考题 心理测验从内容上可划分为()。A、智力测验B、个性测验C、理论测验D、特殊能力测验E、其他
查看答案
考题 对一般智慧能力的测验是指()。A、智力测验B、个性测验C、理论测验D、特殊能力测验
查看答案
考题 常用的选拔方法不包括( )。A．面试B．知识测验C．心理测验D．能力测验
查看答案
考题 常用的选拔方法有( )。A．面试B．心理测验C．知识测验D．能力测验E．劳动技能测验
查看答案
考题 心理测验按测验的功能分类不包括（　　）。A. 人格测验 B. 智力测验 C. 情绪测验 D. 特殊能力测验
查看答案
考题 在物业服务企业常用的选拔方法中，( )一般采用书面考试的方法进行。A:面试B:心理测验C:知识测验D:劳动技能测验
查看答案
考题 以下属于心理测验中的能力测验的有（）。A、智力测验B、特殊能力测验C、多重能力测验D、行政职业能力测验E、创造力测验
查看答案
考题 在常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。答A、面试B、心理测验C、知识测验D、劳动技能测验
查看答案
考题 公务员录用考试的内容包括（）。A、知识测验、智力测验和技能测验B、智力测验、技能测验和体能测验C、技能测验、体能测验和知识测验D、体能测验、知识测验和智力测验
查看答案
考题 在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有（）A、能力测验B、人格测验C、兴趣测验D、心理健康测验
查看答案
考题 在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A、面试B、智力测验C、个性测验D、知识测验
查看答案
考题 心理测验的分类中按测验的目的分类不包括（）A、文字测验B、智力测验C、人格测验D、特殊能力测验E、诊断性测验
查看答案
考题 按心理测验的目的分类不包括（）A、智力测验B、诊断性测验C、人格测验D、投射测验E、特殊能力测验
查看答案
考题 心理测验依据内容分可分为知识测验、能力测验和（）。A、智力测验B、品性测验C、态度测验D、品德测验
查看答案
考题 西方公务员考试的内容包括（）A、知识测验B、智力测验C、技能测验D、心理测验
查看答案
考题 能力测验包括（）A、智力测验B、性格测验C、学绩测验D、态度测验E、特殊能力测验
查看答案
考题 心理测验中的认知测验包括（）A、个性测验B、智力测验C、能力测验D、技能测验E、知识测验
查看答案
考题 单选题按心理测验的目的分类不包括（）A 智力测验B 诊断性测验C 人格测验D 投射测验E 特殊能力测验
查看答案
考题 单选题在常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。答A 面试B 心理测验C 知识测验D 劳动技能测验
查看答案
考题 多选题在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A面试B智力测验C个性测验D知识测验
查看答案
考题 多选题心理测验中的认知测验包括（）A个性测验B智力测验C能力测验D技能测验E知识测验
查看答案
考题 单选题心理测验依据内容分可分为知识测验、能力测验和（）。A 智力测验B 品性测验C 态度测验D 品德测验
查看答案
考题 单选题在物业服务企业常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。A 面试B 心理测验C 知识测验D 劳动技能测验
查看答案
考题 多选题在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A面试B智力测验C个性测验D特殊能力测验E知识测验
查看答案
热门标签
最新试卷