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销售人员激励的方法主要有()
- A、销售定额
- B、佣金制度
- C、工作量
- D、竞争对等法
- E、能力比较法
参考答案
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考题
企业根据历史资料计算出销售队伍的各种耗费占销售额的百分比以及销售人员的平均成本,然后对未来销售额进行预测,从而确定销售人员的数量。这种方法是()A、工作量法B、分解法C、销售百分比法D、竞争对等法
考题
单选题企业根据历史资料计算出销售队伍的各种耗费占销售额的百分比以及销售人员的平均成本,然后对未来销售进行预测,从而确定销售人员的数量。这种方法属于( )。A
工作量法B
分解法C
销售百分比法D
竞争对等法
考题
多选题设计销售队伍规模的方法主要有()。A销售百分比法B销售能力法C工作量法D竞争对等法
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