考题
员工的发展前景空间、个体体力条件、智力、能力经历阅历和性别年龄都是影响和制约员工工作绩效的因素。()
此题为判断题(对，错)。
考题
影响和制约员工工作绩效的因素包括（ ）。A．企业外部环境B．企业内部因素C．员工心理条件D．个人体力条件E．目标设定的合理性
考题
影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、（ ）等。A．技术和培训水平B．年龄与工龄C．性别D．职务E．岗位
考题
影响和制约员工工作绩效的因素包括________。A.发展前景空间B.个人体力条件C.智力D.能力经历阅历E.性别年龄
考题
员工绩效的影响因素包括?()
A、责任B、能力C、目标D、动机E、客观条件
考题
影响脑力工作能力的因素有
A、性别因素B、学习和生活条件C、年龄因素D、学习的动机E、遗传因素
考题
影响员工个人薪酬水平的因素包括（ ）。A．年龄与工龄B．劳动绩效C．产品的需求D．工作条件E．工会的力量
考题
员工绩效影响因素包括（ ）。A.企业外部环境
B.企业内部因素
C.个人／体力／条件
D.心理／条件／个性
E.员工专业素质
考题
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )。A:企业外部环境B:个人体力条件C:企业内部因素D:个人心理条件E:国内政治局势
考题
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量
考题
员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响，具体包括()。A:态度、兴趣、动机
B:能力、经验、阅历
C:资源、市场、客户
D:个人、体力、条件
E:组织、文化、价值观
考题
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。[2010年5月三级真题]A:年龄与工龄
B:劳动绩效
C:产品的需求
D:工作条件
E:工会的力量
考题
影响员工个人薪酬水平的因素包括（ ）。
A.年龄与工龄
B.劳动绩效
C.企业支付能力
D.工作条件
E.工会的力量
考题
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效
B:职务或岗位
C:综合素质与技能
D:工作条件
E:年龄与工龄
考题
体力劳动的作业能力，随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异，这是影响作业能力的（）。A、生理因素B、环境因素C、工作条件和性质D、工作内容
考题
影响脑力工作能力的因素（）。A、年龄和性别B、健康状况和遗传C、学习动机、学习和生活条件D、情绪因素E、以上均是
考题
影响个人空间的因素包括（）等多种因素。A、年龄B、性别C、社会地位D、文化
考题
影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。A、企业外部环境B、企业内部因素C、员工心理条件D、个人体力条件E、目标设定的合理性
考题
影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、（）等。A、技术和培训水平B、年龄与工龄C、性别D、职务E、岗位
考题
影响员工的工作绩效的因素是（）A、工作状态B、工作能力C、企业文化D、知识阅历
考题
区域经理能力的构成因素包括（）A、智力、阅历、工作时间和性格B、智力、阅历、性格和努力程度C、阅历、性格、工作时间和努力程度D、学历、工作时间、性格和阅历
考题
单选题体力劳动的作业能力，随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异，这是影响作业能力的（）。A
生理因素B
环境因素C
工作条件和性质D
工作内容
考题
多选题影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、（）等。A技术和培训水平B年龄与工龄C性别D职务E岗位
考题
单选题影响员工的工作绩效的因素是（）A
工作状态B
工作能力C
企业文化D
知识阅历
考题
多选题影响和制约员工工作绩效的因素包括（）A发展前景空间B个人体力条件C智力D能力经历阅历E性别年龄
考题
多选题影响脑力工作能力的因素有（）。A性别因素B学习和生活条件C年龄因素D学习的动机E遗传因素
考题
多选题影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。A企业外部环境B企业内部因素C员工心理条件D个人体力条件E目标设定的合理性