考题
在设定绩效考核内容的过程中,被考核者需要被考虑的因素不包括( )
A.工作的时间B.工作的能力C.工作的态度D.工作的成绩
考题
考核社区卫生人员在工作实践中完成任务的数量和质量,此属:()。
A、政治思想考核B、业务技术能力考核C、工作成绩考核D、工作态度考核E、学习能力考核
考题
卫生人力资源考核的绩效管理内容不包括()
A.卫生工作成绩B.卫生服务能力C.卫生工作态度D.卫生环境质量
考题
绩效考核的内容多种多样，一般来说，员工的绩效考核指标大致可以分为()三个方面。A. 业绩考核类指标B. 质量类指标C. 成本控制类指标D. 技能类指标E. 态度类指标
考题
工程项目成员考核的基本内容不包括（ ）。A.工作数量
B.工作纪律
C.工作成本
D.工作质量
考题
对项目团队成员考核的内容不包括（ ）。
A.工作效率
B.工作纪律
C.工作质量
D.工作责任
考题
企业员工的考核主要包括工作态度、工作业绩和()三个项目。A:工作强度
B:工作时间
C:工作能力
D:工作数量
考题
企业员工的考核主要包括工作态度、工作业绩和（ ）三个项目。
A.工作强度 B.工作时间
C.工作能力 D.工作数量
考题
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量
B:绩效考核质量
C:绩效考核时间
D:绩效考核指标
考题
工作要项类考核内容可以从（）角度展开。A、质量B、数量C、时间D、成本
考题
绩效考核的内容多种多样，一般来说，员工的绩效考核指标大致可以分为（）、（）和（）三个方面。A、业绩考核类B、质量类C、成本控制类D、技能类E、态度类
考题
绩效考核的内容不包括以下哪个方面？（）A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、工作效率
考题
表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是（）A、工作业绩考核指标B、工作能力考核指标C、工作潜力考核指标D、工作态度考核指标
考题
根据绩效考核的内容来分，主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和（）四类指标。A、工作态度B、工作期望C、工作时间D、工作地点
考题
绩效考核实施的内容主要包括（）A、确定工作要项B、确定考核者C、确定绩效标准D、确定考核方法E、确定考核周期
考题
在设定绩效考核内容的过程中，被考核者需要被考虑的因素不包括（）A、工作的时间B、工作的能力C、工作的态度D、工作的成绩
考题
管理标准的内容不包括（）。A、管理业务的任务B、完成管理业务的数量和质量要求C、管理工作的程序和方法D、规定考核办法
考题
绩效考核的内容不包括（）。A、业绩考核B、态度考核C、学历考核D、能力考核
考题
单选题表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是（）A
工作业绩考核指标B
工作能力考核指标C
工作潜力考核指标D
工作态度考核指标
考题
单选题工作标准是指完成工作的数量、（）时限和态度的要求？A
时间B
质量C
区域D
行为
考题
多选题工作要项类考核内容可以从（）角度展开。A质量B数量C时间D成本
考题
单选题绩效考核的内容不包括以下哪个方面？（）A
工作业绩B
工作能力C
工作态度D
工作效率
考题
单选题绩效考核的内容不包括（）。A
业绩考核B
态度考核C
学历考核D
能力考核
考题
单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（ ）。A
绩效考核数量B
绩效考核指标C
绩效考核质量D
绩效考核时间
考题
单选题工作要项类考核的内容不包括（）A
质量B
数量C
时间D
态度
考题
单选题根据绩效考核的内容来分，主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和（）四类指标。A
工作态度B
工作期望C
工作时间D
工作地点
考题
多选题绩效考核实施的内容主要包括（）A确定工作要项B确定考核者C确定绩效标准D确定考核方法E确定考核周期