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职位评估的结果应根据企业的发展等客观情况进行相应地修改。
参考答案
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考题
法规和规章在实施一段时间后，对其实施的实际效果进行综合考察，根据考察结果对该法规或规章是否应当继续执行，或是否需要修改、解释、废止作出判断，并相应地及时调整立法工作，我们称之为( )。A:立法后评估B:立法后监督C:立法后修改D:立法后评论
考题
重大事故应急救援体系应根据（ ）实行分级响应机制，对不同的响应级别，相应地明确事故的通报范围、应急中心的启动程度、应急力量的出动和设备、物资的调集规模、疏散的范围、应急总指挥的职位等。
考题
项目经理应根据委托方的具体要求，有选择地确定政府发展规划评估报告的内容和论述重点。政府发展规划评估报告的基本结构包括()。A.重点项目的评估
B.主要制约因素评估
C.企业规划方案的评估
D.基础条件及发展状况评估
E.指导思想.发展思路和发展目标的评估
考题
水利水电施工企业应根据（）等，及时对安全生产规章制度和操作规程进行修订。A、安全生产法律法规、规程规范、规章制度、操作规程的评估情况结果B、安全检查反馈的问题C、生产安全事故分析D、绩效评定结果
考题
单选题企业进行与资产评估相应的经济行为时，应当以经核准或备案的资产评估结果为作价参考依据。当交易价格低于法定比例时，应当暂停交易，该比例是（ ）。A
评估结果的60%B
评估结果的70%C
评估结果的80%D
评估结果的90%
考题
多选题职位管理的关键在于（ ）。A跟随公司战略和不同的发展阶段进行调整，不断改进完善B做到因事设岗、职责明确，序列清晰、层次分明，价值明确、动态管理C通过工作分析来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格D对职位管理制度的坚持执行和灵活运用，有效地发展和激励员工
考题
多选题退税评估工作的内容主要包括（），为税收宏观分析和行业税负监控提供基础信息等。A设立评估指标及其预警值，确定评估对象B对评估对象进行案头评估分析C根据评估分析结果做出定性定量的判断，或对评估分析结果采取约谈、发函、实地调查等方式进行核实，进而做出定性定量的判断D根据判断结果采取相应措施进行评估处理，向有关部门提出管理建议
考题
判断题岗位评价的结果应该根据企业的发展等客观情况进行相应地修改。A
对B
错
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