考题
领导创新的内容包括领导观念创新、领导方式创新、领导环境创新、领导制度创新。()
此题为判断题(对，错)。
考题
班级管理的创新包括()三个方面。
A、观念创新B、制度创新C、组织创新D、技术创新E、方法创新
考题
()是管理创新的关键。
A.技术创新B.制度创新C.观念创新D.组织创新
考题
()是管理创新的物质条件。
A.技术创新B.制度创新C.观念创新D.组织创新
考题
在下列各个选项中，不属于政府创新表现形式的是（）A、观念创新B、学习创新C、职能转变D、管理创新
考题
随着医学模式的转变，护理组织创建以病人为中心的新服务理念，属于下列哪项创新内容（）A、管理创新B、制度创新C、市场创新D、文化创新
考题
“以人为本”的管理理念属于农业公司的管理创新中的（）A、理念创新B、组织创新C、人力发展创新D、技术创新
考题
“扁平化的组织结构”是属于什么创新（）A、观念创新；B、组织创新；C、制度创新；D、战略创新；E、文化创新
考题
“学习型组织”是属于什么创新（）A、观念创新B、组织创新C、制度创新D、战略创新E、文化创新
考题
政府管理创新的内涵包括（）A、观念创新B、管理模式和制度创新C、服务创新D、组织结构和业务流程创新
考题
理论创新、观念创新是科技创新、文化创新、管理创新、制度创新的前提。
考题
随着医学模式的转变，护理组织创建以患者为中心的新服务理念，属于哪项创新内容（）A、市场创新B、管理创新C、服务制度创新D、文化创新E、决策创新
考题
管理创新的内容包括（）。A、观念创新B、组织创新C、制度创新D、技术创新
考题
“无为管理”是属于什么创新（）A、观念创新B、组织创新C、制度创新D、战略创新E、文化创新
考题
领导创新的内容，主要有（）。A、领导观念创新B、方式创新C、环境创新D、制度创新
考题
下列不属于组织文化创新途径的是（）A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、将组织文化创新与人力资源的开发相结合C、建立学习型组织D、进行组织文化制度创新
考题
从创新的管理体系来看，组织的生命之源是（）。A、观念创新B、技术创新C、制度创新D、管理创新
考题
企业创新的核心是（）A、观念创新B、制度创新C、技术创新D、管理创新
考题
单选题随着医学模式的转变，护理组织创建以病人为中心的新服务理念，属于下列哪项创新内容（）A
管理创新B
制度创新C
市场创新D
文化创新
考题
单选题下列不属于组织文化创新途径的是（）A
企业家应担任组织文化创新的领头人B
将组织文化创新与人力资源的开发相结合C
建立学习型组织D
进行组织文化制度创新
考题
单选题“扁平化的组织结构”是属于什么创新（）A
观念创新；B
组织创新；C
制度创新；D
战略创新；E
文化创新
考题
单选题“无为管理”是属于什么创新（）A
观念创新B
组织创新C
制度创新D
战略创新E
文化创新
考题
单选题“学习型组织”是属于什么创新（）A
观念创新B
组织创新C
制度创新D
战略创新E
文化创新
考题
单选题随着医学模式的转变，护理组织创建以患者为中心的新服务理念，属于哪项创新内容（）A
市场创新B
管理创新C
服务制度创新D
文化创新E
决策创新
考题
多选题管理创新的内容包括（）。A观念创新B组织创新C制度创新D技术创新
考题
多选题领导创新的内容，主要有（）。A领导观念创新B方式创新C环境创新D制度创新
考题
多选题下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是：（）。A管理创新B观念创新C制度创新D领导创新