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多选题
下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是:()。
A

管理创新

B

观念创新

C

制度创新

D

领导创新


参考答案

参考解析
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考题 创建学习型组织的意义之一是为组织创新提供了技术手段。() 此题为判断题(对,错)。

考题 学习型组织的核心理念是()。 A.学习B.生命意义C.自我超越D.创新

考题 下列对于学习型组织,表述错误的是()A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的,能够通过不断学习,进而创造持久竞争优势的组织B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动C、公司创建学习型组织,旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中,形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式

考题 随着医学模式的转变,护理组织创建以病人为中心的新服务理念,属于下列哪项创新内容()A、管理创新B、制度创新C、市场创新D、文化创新

考题 创新是学习型组织的关键理念。

考题 下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是:()。A、管理创新B、观念创新C、制度创新D、领导创新

考题 要创建学习型政府,需要做到()。A、造就一批学习型领导干部B、建立健全学习机制C、形成团队互动学习的局面D、正确把握学习与创新的关系

考题 “学习型组织”是属于什么创新()A、观念创新B、组织创新C、制度创新D、战略创新E、文化创新

考题 以下公案,哪项是关于管理创新?()A、3M的创新产品B、SONY公司基于市场开发新客户和产品C、玫琳凯推销产品的成功D、IT组织创建学习型组织和组织流程再造

考题 下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新

考题 学习型组织的核心是()。A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、系统思考

考题 下列不属于组织文化创新途径的是()A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、将组织文化创新与人力资源的开发相结合C、建立学习型组织D、进行组织文化制度创新

考题 全总在工会系统开展的“创争活动”是指()。A、“创建学习型工会、争做知识型工会干部”B、创建创新型工会、争做学习型工会干部C、创建学习型工会,争做创新型工会干部D、创建学习型工会,争做务实型工会干部

考题 随着医学模式的转变,护理组织创建以患者为中心的新服务理念,属于哪项创新内容()A、市场创新B、管理创新C、服务制度创新D、文化创新E、决策创新

考题 学习型组织的核心理念是()A、沟通B、创新C、生命意义D、自我超越

考题 创建一个学习型组织,最重要的一点是()A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

考题 培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括:()。A、培训师应该是创建学习型组织工作的设计者B、培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者C、培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者D、培训师应该是创建学习型组织工作的观望者E、培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者

考题 单选题学习型组织的核心理念是()A 沟通B 创新C 生命意义D 自我超越

考题 单选题下列不属于组织文化创新途径的是()A 企业家应担任组织文化创新的领头人B 将组织文化创新与人力资源的开发相结合C 建立学习型组织D 进行组织文化制度创新

考题 判断题创新是学习型组织的关键理念。A 对B 错

考题 单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A 学习型组织方法--发现、纠错、成长B 学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C 学习型组织核心--发现、纠错、成长D 学习型组织方法--学习、思考和创新

考题 单选题以下公案,哪项是关于管理创新?()A 3M的创新产品B SONY公司基于市场开发新客户和产品C 玫琳凯推销产品的成功D IT组织创建学习型组织和组织流程再造

考题 单选题“学习型组织”是属于什么创新()A 观念创新B 组织创新C 制度创新D 战略创新E 文化创新

考题 多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是()。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者

考题 单选题随着医学模式的转变,护理组织创建以病人为中心的新服务理念,属于下列哪项创新内容()A 管理创新B 制度创新C 市场创新D 文化创新

考题 单选题随着医学模式的转变,护理组织创建以患者为中心的新服务理念,属于哪项创新内容()A 市场创新B 管理创新C 服务制度创新D 文化创新E 决策创新

考题 单选题学习型组织的核心理念是()A 连续学习B 持续创新C 发展自我D 增强凝聚力