网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下列工作属于“家文化”建设中必须做到的是：（）。
- A、经常开展丰富多彩、健康向上的文化、艺术、体育活动
- B、开展“三工建设”，树立良好的企业及项目品牌形象
- C、严格落实企业形象视觉识别系统，规范使用企业标识
- D、持续开展“家文化”理念学习和宣贯活动
参考答案
更多 “下列工作属于“家文化”建设中必须做到的是：（）。A、经常开展丰富多彩、健康向上的文化、艺术、体育活动B、开展“三工建设”，树立良好的企业及项目品牌形象C、严格落实企业形象视觉识别系统，规范使用企业标识D、持续开展“家文化”理念学习和宣贯活动” 相关考题
考题
公共文化体育设施管理单位应当完善服务条件,建立、健全服务规范,开展与公共文化体育设施功能、特点相适应的服务,保障公共文化体育设施用于开展( )、( )的文化体育活动。
A.丰富多彩B.趣味多样C.文明D.健康E.有益F.快乐
考题
下列属于园区文化建设的有()。A:开展健康向上的园区文化活动，倡导园区文明和谐B:物业企业员工为园区文化建设制定方案C:提供休闲娱乐场所D:提供文娱活动安排和组织服务E:提供旅游活动安排服务
考题
某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（ ）。A.编制安全文化规章制度
B.开展安全文化宣传教育
C.开展安全文化骨干培训
D.定格设计安全文化理念
考题
1．公司近年来为宣贯基本价值理念，先后开展了（ ）等一系列主题实践活动。
(A)企业文化“四统一”主题实践活动(B)“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动(C)“企业文化落地”主题实践活动(D)“塑文化、强队伍、铸品质”主题实践活动
考题
各银行业金融机构要结合本*行实际，开展形式多样、内涵丰富的信贷文化教育宣导活动，包括但不限于：（）等多种形式，将良好信贷文化和信贷管理规范要求传导至基层经营机构和基层每一位员工。A、开展良好信贷文化理念和信贷业务操作规范表述语的创作、征集和宣传活动B、开展信贷文化理念、合规守则、专业技能、职业操守等方面的专题专业培训C、组织编写信贷业务操作手册和典型案例集D、组织开展信贷文化宣讲活动
考题
国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A、发展战略和企业文化B、十三五规划和企业文化C、发展战略和价值理念D、十三五规划和价值理念
考题
单选题国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、 竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A
发展战略和企业文化B
十三五规划和企业文化C
发展战略和价值理念D
十三五规划和价值理念
考题
多选题下列工作属于“家文化”建设中必须做到的是：（）。A经常开展丰富多彩、健康向上的文化、艺术、体育活动B开展“三工建设”，树立良好的企业及项目品牌形象C严格落实企业形象视觉识别系统，规范使用企业标识D持续开展“家文化”理念学习和宣贯活动
考题
多选题下列说法正确的是（ ）。A企业文化设计的主要内容包括理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统B企业理念可分为三个层次价值理念C企业文化是精神文化、行为和制度文化、物质文化的综合DVIS是CIS的重要组成部分，是企业核心理念、核心价值观、企业精神、经营理念和企业作风指导下的企业行为规范和行为准则。EVIS是CIS三个组成部分中属于最外在和最直观的部分，也是最具体化和视觉化的
考题
单选题某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下—步工作应为（ ）。A
编制安全文化规章制度B
开展安全文化宣传教育C
开展安全文化骨干培训D
定格设计安全文化理念
考题
单选题某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的操作步骤，其下一步工作应为（）A
编制安全文化规章制度B
开展安全文化宣传教育C
开展安全文化骨干培训D
定格设计安全文化理念
考题
单选题企业举办公司庆典、开展例行文体活动，这在企业文化建设中属于（）A
物质文化层B
制度文化层C
精神文化层D
组织文化层
热门标签
最新试卷