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员工获得奖励后，由（）记入本人档案。

  • A、员工所在单位
  • B、二级单位
  • C、辽河油田
  • D、集团公司

参考答案

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考题 员工有责任关注(e-HR)系统中自身信息的真实性与完整性，对于系统中的长期问题，由 （） 负责A、员工所在单位B、员工本人C、人力资源部D、信息管理部
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考题 辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目？
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考题 人民银行正式员工在职或脱产参加各种形式学习，通过继续教育取得高于本人原学历或学位的，均应经人事部门认定后，方能变更并记入本人档案。
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考题 员工个人申请利用业余时间参加在职学历教育，须经所在单位批准，相关费用（）。A、由公司承担B、由公司和员工共同承担C、由员工个人承担D、视情况由公司酌情承担部分
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考题 单选题非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖，由调动人员工资关系所在单位发放，（）。A 油田公司核增奖金计划B 油田公司核不予增奖金计划C 油田公司不予干涉D 以上说法都不对
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考题 问答题根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？
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考题 单选题员工获得奖励后，由（）记入本人档案。A 员工所在单位B 二级单位C 辽河油田D 集团公司
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