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根据美国残疾人法案,下面哪一项被认定是残疾()
- A、肥胖症
- B、容貌被毁
- C、艾滋病
- D、以上各项都是
参考答案
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考题
美国有很多促进残疾人就业的做法,比如禁止残疾人就业歧视,禁止在非残疾人过错的情况下,解雇残疾人等,特别是残疾人法出台之后,美国残疾人就业率没有上升,反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析,不恰当的是()A、虽然政府确定了“合理调整”与“过度负担”原则,但政府没有实质性的支持措施,雇用残疾人的企业都要付出一些成本B、美国的竞争性强,市场化程度很高,企业在这样的环境生存压力本身就很大,会更多的考虑企业的利益得失C、禁止在非残疾人过错的情况下解雇残疾人等等,但有时候并不明晰,比如雇主和残疾人对界定是否是残疾人过错有歧义,雇主解雇了残疾人,可能就会被残疾人投诉,给自己引来麻烦,这种顾虑也会在一定程度上影响残疾人就业率D、美国残疾人就业模式比较单一,在很大程度上影响了残疾人的就业率,应该像我国一样办福利工厂,大力推广集中就业
考题
以下哪一项构成了残疾人就业歧视()。A、某残疾人不懂英文,某外资企业不予雇佣B、某残疾人从事个体经营,因产品质量不合格被工商部门没收并罚款C、某残疾人因长期无法完成一线岗位工作任务,从一线岗位转岗至单位后勤部门,每月工资因此下调了100元D、某残疾人左下肢轻度残疾,应聘计算机管理员职位且在考试中成绩名列第一,但企业以影响形象为由不予录用
考题
《1986年美国移民改革与控制法案》是()A、第一部增加每年被允许进入美国的移民数量的法案B、第一部惩罚非法移民雇主的法案C、第一部根据技术水平配置移民限额的法案D、第一部限制移民到美国的法案
考题
以下哪一项构成了残疾人就业歧视()A、残疾人甲不懂英文,某外企拒绝雇佣他B、残疾人乙从事个体经营,因产品质量不合格被工商部门没收并罚款C、残疾人丙因身体虚弱,从一线岗位转岗至单位后勤部门,每月工资因此下调了100元D、残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶,而耽误了单位的职称考试,单位随后也没有对其进行补考
考题
单选题以下哪一项构成了残疾人就业歧视()A
残疾人甲不懂英文,某外企拒绝雇佣他B
残疾人乙从事个体经营,因产品质量不合格被工商部门没收并罚款C
残疾人丙因身体虚弱,从一线岗位转岗至单位后勤部门,每月工资因此下调了100元D
残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶,而耽误了单位的职称考试,单位随后也没有对其进行补考
考题
单选题《1986年美国移民改革与控制法案》是()A
第一部增加每年被允许进入美国的移民数量的法案B
第一部惩罚非法移民雇主的法案C
第一部根据技术水平配置移民限额的法案D
第一部限制移民到美国的法案
考题
单选题向用人单位介绍残疾人就业特征时,下面哪一项不属于介绍的主要内容?()A
残疾人是一个多样性群体B
招收残疾人就业的单位,可以享受优惠政策C
残疾人就业的障碍D
用人单位需要建设无障碍设施
考题
单选题如果R未被削减,下面哪一个选项必定是真的?A
P被削减B
N未被削减C
S被削减D
G被削减
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