考题
以下不属于预测的原理与方法的是()
A一致性原理B连贯性原理C类推性原理D相关性原理
考题
安全评价的基本原理包括（）。A.相关性原理B.类推原理C.惯性原理D.量变到质变原理E.人本原理
考题
安全评价基本原理有( )A、因果对应原理B、相关性原理C、类推性原理D、惯性原理
考题
企业在市场预测时，可以运用的基本原理有( ).A: 惯性原理
B: 因果原理
C: 求同原理
D: 类推原理
E: 概率原理
考题
市场预测原理是市场预测时必须遵循的基本原理，包括（ ）。
A.惯性原理
B.因果原理
C.类推原理
D.概率原理
E.统计原理
考题
企业在市场预测时，可以运用的基本原理是（）。A.惯性原理
B.因果原理
C.求同原理
D.类推原理
E.概率原理
考题
安全评价的基本原理包括（）｡A、相关性原理B、类推原理C、惯性原理D、量变到质变原理E、人本原理
考题
以下各项中，不属于电力需求预测基本原理的是（）A、惯性原理B、相关原理C、类推原理D、竞争原理
考题
安全评价的基本原理有（）。①相关性原理②类推原理③惯性原理④量变到质变原理A、①②③④B、①②③C、②③D、①②④
考题
安全评价的四个基本原理是相关性原理，（），惯性原理，量变到质变原理。A、总结原理B、归纳原理C、类推原理D、分类原理
考题
常用的安全评价原理有（）。A、相关性原理B、预防原理C、类推原理D、惯性原理E、量变到质变原理
考题
人力资源需求预测中，一般可应用以下原理（）。A、函数原理B、惯性原理C、模拟原理D、相关性原理E、相似性原理
考题
不属于人力资源需求预测原理的是（）。A、惯性原理B、相关性原理C、类比原理D、相似性原理
考题
安全评价的原理有（）。A、相关性原理B、类比原理C、类推原理D、惯性原理E、量变到质变原理
考题
单选题事物在发展过程中，常常随着时间的推移，呈现出连续变化的趋势，是需求预测的（ ）。A
可测性原理 B
连续性原理 C
类推性原理 D
相关性原理
考题
判断题需求预测的原理包括可测性原理、连续性原理、类推性原理、相关性原理和系统性原理。（ ）A
对B
错
考题
多选题需求预测的原理包括（ ）。A可测性原理 B连续性原理 C类推性原理 D相关性原理 E系统性原理
考题
单选题事物之间或构成一事物的各因素之间，存在着或大或小的相互制约、相互影响、相互促进的关系，是需求预测的（ ）。A
可测性原理 B
连续性原理 C
类推性原理 D
相关性原理
考题
多选题人力资源需求预测中，一般可应用以下原理（）。A函数原理B惯性原理C模拟原理D相关性原理E相似性原理
考题
单选题不属于人力资源需求预测原理的是（）。A
惯性原理B
相关性原理C
类比原理D
相似性原理
考题
单选题以下各项中，不属于电力需求预测基本原理的是（）A
相关的原理B
竞争的原理C
贯性的原理D
类推的原理
考题
多选题安全评价基本原理有（）A因果对应原理B相关性原理C类推性原理D惯性原理
考题
单选题理论上，世界上一切事物的运动和变化都是有规律的，因此也是可预测的，是需求预测的（ ）。A
可测性原理 B
连续性原理 C
类推性原理 D
相关性原理
考题
单选题以下各项中，不属于电力需求预测基本原理的是（）A
惯性原理B
相关原理C
类推原理D
竞争原理
考题
多选题安全评价的原理有（）。A相关性原理B类比原理C类推原理D惯性原理E量变到质变原理
考题
多选题安全评价的基本原理包括（）｡A相关性原理B类推原理C惯性原理D量变到质变原理E人本原理
考题
单选题安全评价的四个基本原理是相关性原理，（），惯性原理，量变到质变原理。A
总结原理B
归纳原理C
类推原理D
分类原理