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下列说法不正确的是（）。
- A、为了保证预算分解的科学性，各项预算指标的分解应遵循：定量原则、公平原则、全面原则、可控原则四项基本原则。
- B、我国《公司法》规定，审计委员会是公司内部最高层次的监督机构。
- C、签订预算责任书是为了规范预算执行行为的重要举措，也是建立激励与约束机制的重要内容。
- D、在预算管理体系中，财务部对预算监控负有特别的责任，是预算监控中心和预算信息处理反馈中心。
参考答案
更多 “下列说法不正确的是（）。A、为了保证预算分解的科学性，各项预算指标的分解应遵循：定量原则、公平原则、全面原则、可控原则四项基本原则。B、我国《公司法》规定，审计委员会是公司内部最高层次的监督机构。C、签订预算责任书是为了规范预算执行行为的重要举措，也是建立激励与约束机制的重要内容。D、在预算管理体系中，财务部对预算监控负有特别的责任，是预算监控中心和预算信息处理反馈中心。” 相关考题
考题
全面预算管理组织机构,不正确的说法()
A、全面预算管理组织机构是由全面预算管理的决策机构、工作机构和执行机构三个层面组成的B、预算的决策机构为股东会，预算的日常组织机构为预算管理部及各级财务部门，预算的执行部门为各责任中心。C、预算的监控机构为各级财务部门和审计部门，预算的考核机构一般为人力资源部门和财务部门。D、企业预算管理的组织体系是管理过程中起主导作用的集合体，也是预算管理模式运行的主体，它主要是由预算管理委员会、预算管理部以及预算责任网络构成的。
考题
政府预算原则，是指政府选择预算形式、体系和在预算编制、审查、执行过程中所必须遵循的指导思想，是制定政府财政收支计划的重要方针。下列不属于政府预算原则的是（ ）。A.完整性原则
B.可靠性原则
C.安全性原则
D.年度性原则
考题
某企业召开企业全面预算管理研讨会，会上大家分析讨论了预算管理一般应遵循的原则，下列关于预算管理原则的表述，正确的有（ ）。
A.预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序展开
B.预算管理应通过及时监控、分析等把握预算目标的实现进度并实施有效评价，对企业经营决策提供有效支撑
C.预算管理应以业务为先导、以财务为协同，将预算管理嵌入企业经营管理活动的各个领域、层次、环节
D.预算管理要尽量避免预算对经营管理的刚性约束，应根据内外经营环境的变化及时调整预算
考题
企业集团预算考核原则中的（），是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程序，进行综合考核。A可控性原则B总体优化原则C例外原则D公平公正原则
考题
以下关于全面预算分解的说法中，不正确的是（）A、在预算总目标确定之后，企业要将总目标按照一定的标准进行分解，可以按照时间分解，可以按照部门分解，分解成各种预算目标B、预算分解要以利润的形式，按价值量进行分解，保证指标的可衡量性C、单一法人企业预算目标的分解中所使用的倒推法是先确定最后的指标，再倒推前面的指标的分解方法D、单一法人企业对各责任中心进行预算目标分解时，要强调可控性原则的运用
考题
全面预算分解遵循的原则为（）A、以利润的形式，按价值量分解，保证指标的可衡量性B、应分尽分，不留死角，保证指标分解的彻底性C、谁可控谁承担，责任到人，保证做到责权利的有效统一D、指标分解与保证措施相结合，保证预算指标的落实
考题
下列各项关于预算执行总体要求的说法中正确的是（）A、保持财务核算与业务工作严格同步B、建立财务核算对预算编制和评价工作的信息反馈与验证机制C、预算管理机构根据经费支出事项的分类，选择预算执行路径D、各预算单位应贯彻“预算与支出相匹配”的原则，确保收支平衡
考题
关于预算考核，以下表述中，不正确的是（）。A、企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明B、预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则C、预算考核以预算完成情况为考核核心，通过预算执行情况与预算目标的比较，确定差异并查明产生差异的原因D、企业应按照自由、平等的原则实施预算考核
考题
关于预算执行以下（）是不正确的。A、预算执行一般按照预算控制、预算调整等程序进行B、企业应建立预算授权控制制度C、企业应将预算目标层层分解至各预算利润中心D、年度预算经批准后，原则上不做调整
考题
企业集团预算考核原则中的（）原则，是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程度，进行综合考核。A、可控性原则B、总体优化原则C、例外原则D、公平公正原则
考题
关于预算执行，以下表述中，不正确的是（）。A、企业应建立预算执行的监督、分析制度，提高预算管理对业务的控制能力B、企业应将预算目标层层分解至各预算责任中心C、预算分解应按各责任中心权、责、利相匹配的原则进行D、预算分解不利于实现企业预算目标
考题
单选题企业集团预算考核原则中的（），是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程序，进行综合考核。A
可控性原则B
总体优化原则C
例外原则D
公平公正原则
考题
单选题关于预算执行，以下表述中，不正确的是（）。A
企业应建立预算执行的监督、分析制度，提高预算管理对业务的控制能力B
企业应将预算目标层层分解至各预算责任中心C
预算分解应按各责任中心权、责、利相匹配的原则进行D
预算分解不利于实现企业预算目标
考题
单选题关于预算执行以下（）是不正确的。A
预算执行一般按照预算控制、预算调整等程序进行B
企业应建立预算授权控制制度C
企业应将预算目标层层分解至各预算利润中心D
年度预算经批准后，原则上不做调整
考题
多选题分解预算指标和建立预算执行责任制应当遵循（）原则。A定性化B定量化C全局化D可控性
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