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秘书应如何与领导处好关系，这是每一个秘书从业人员十分关心并力求解决好的问题。试结合我国社会主义市场经济体制下，秘书与领导者关系的不同类型，谈谈你的看法。

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更多 “秘书应如何与领导处好关系，这是每一个秘书从业人员十分关心并力求解决好的问题。试结合我国社会主义市场经济体制下，秘书与领导者关系的不同类型，谈谈你的看法。” 相关考题
考题 结合外国及港台秘书工作的发展趋势谈谈你对未来秘书工作的看法。
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考题 通过秘书学理论的学习,我们知道秘书人员不具备决策权与指挥权;那么秘书工作的作用体现在哪些方面?为了更好地实现秘书工作的作用,秘书人员应如何努力请说说你的看法。
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考题 在秘书与领导的关系中，最能体现秘书角色关系本质特征的是上级与下级的关系。()
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考题 秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿,这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 结合唐代秘书的工作谈谈秘书就如何发挥参谋作用。
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考题 党政机关、企事业单位的秘书人员首要人际关系是（）A秘书与人民群众的关系B秘书与社会各阶层的关系C秘书与本*系统工作人员的关系D秘书与其领导人的关系
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考题 秘书和领导者在职能上，秘书不能越俎代庖，职能协助领导工作，表现了秘书与领导者的什么关系（）A、上下级关系B、同志关系C、主辅关系D、朋友关系
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考题 秘书应如何处理与领导集体的关系？
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考题 影响秘书工作成败的关键因素是（）A、秘书与同事的关系B、秘书与领导的关系C、秘书与群众的关系D、秘书与各部门的关系
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考题 微观环境是指秘书开展其业务的具体人际环境，主要包括（）。A、秘书与其领导班子关系B、领导人的人际关系C、秘书与其机关各部门工作人员的关系D、秘书与组织体制关系E、秘书与交往组织内外公众的关系
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考题 从职能环境的角度，谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。
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考题 在秘书与领导的关系中，最能体现秘书角色关系本质特征的是（）与（）的关系。
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考题 秘书人才学研究的内容包括（）。A、秘书人员的职业素养B、秘书职位的招聘与应聘C、秘书与领导人之间的关系D、古今中外名秘书研究E、秘书人员的考核与流动
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考题 对秘书人员研究的方面应包括（）。A、从领导的角度研究B、从秘书与同事的关系角度研究C、从秘书的角度研究D、从管理学的角度研究E、从秘书与秘书工作的角度研究
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考题 秘书与领导处好关系的前提和基础是（）。A、善于给领导人提意见B、具有应变能力C、了解领导D、为领导人服务
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考题 甘居幕后是秘书与领导处好关系的必要条件。
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考题 秘书职能环境要素关系中最重要的是（）。A、秘书与本组织群众的关系B、秘书与本组织领导的关系C、秘书部门与上级机关的关系D、平级机关的沟通关系
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考题 秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。
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考题 单选题党政机关、企事业单位的秘书人员首要人际关系是（）A 秘书与人民群众的关系B 秘书与社会各阶层的关系C 秘书与本系统工作人员的关系D 秘书与其领导人的关系
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考题 单选题秘书职能环境要素关系中最重要的是（）。A 秘书与本组织群众的关系B 秘书与本组织领导的关系C 秘书部门与上级机关的关系D 平级机关的沟通关系
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考题 单选题秘书与领导处好关系的前提和基础是（）。A 善于给领导人提意见B 具有应变能力C 了解领导D 为领导人服务
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考题 判断题秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。A 对B 错
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考题 单选题影响秘书工作成败的关键因素是（）A 秘书与同事的关系B 秘书与领导的关系C 秘书与群众的关系D 秘书与各部门的关系
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考题 问答题秘书应如何处理与领导集体的关系？
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考题 判断题甘居幕后是秘书与领导处好关系的必要条件。A 对B 错
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考题 多选题微观环境是指秘书开展其业务的具体人际环境，主要包括（）。A秘书与其领导班子关系B领导人的人际关系C秘书与其机关各部门工作人员的关系D秘书与组织体制关系E秘书与交往组织内外公众的关系
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考题 单选题党政机关、企事业单位的秘书人员首要人际关系是（）A 秘书与人民群众的关系B 秘书与社会各阶层的关系C 秘书与本*系统工作人员的关系D 秘书与其领导人的关系
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