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中外秘书协调都要以（）为依据。
- A、组织利益目标
- B、人际关系
- C、信息服务
- D、领导意图
- E、实事求是
参考答案
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考题
中外秘书比较主要研究的内容有（）。A、中外秘书性活动产生的比较研究B、秘书性活动历代发展比较研究C、中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究D、中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究E、中外秘书与领导关系的比较研究
考题
中外秘书工作的现实状况主要指的是（）。A、秘书工作的主体与客体及其关系状态B、秘书工作职能、环境、规范、程序和方法C、秘书知识、能力的要求、培养模式、秘书组织机构、管理模式及人员流动D、秘书办文办事办会的基本流程、特征E、秘书信息处理。综合协调及参谋辅助
考题
多选题中外秘书比较主要研究的内容有（）。A中外秘书性活动产生的比较研究B秘书性活动历代发展比较研究C中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究D中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究E中外秘书与领导关系的比较研究
考题
多选题中外秘书工作的现实状况主要指的是（）。A秘书工作的主体与客体及其关系状态B秘书工作职能、环境、规范、程序和方法C秘书知识、能力的要求、培养模式、秘书组织机构、管理模式及人员流动D秘书办文办事办会的基本流程、特征E秘书信息处理。综合协调及参谋辅助
考题
问答题简述中外秘书管理协调的相同之处。
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