考题
美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标志,将组织分为()。
A、互利组织B、服务组织C、企业组织D、公益组织
考题
美国社会学家、交换学派的代表人物布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类的标准,他将组织分为以下类型()。
A、互利组织B、服务组织C、企业组织D、公益组织
考题
美国社会学家、交换学派的代表布劳是以()作为组织分类标准的。
A.组织内部人员受惠程度B.人员的顺从程度C.社会作用和社会效益D.组织的性质
考题
布劳的实惠分类说将组织分为()A、互利组织B、服务组织C、经济组织D、企业组织E、文化组织
考题
下列哪些选项不属于布劳等人对社会组织的分类()
A.强制性组织B.公益组织C.服务组织D.互利组织
考题
美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标准。()
此题为判断题(对，错)。
考题
社会组织的分类原则中，结构原则是根据社会组织成员之间关系的性质进行分类的一种方法，代表人物是( )。A:布劳B:梅约C:帕森斯D:爱桑尼
考题
下列组织属于布劳提出的公益组织的有（）。A、教会B、公司C、医院D、图书馆
考题
磁共振理论发现者是（）A、伦琴B、布劳克C、柏塞尔D、布劳克和柏塞尔E、伦琴和布劳克
考题
布劳根据组织“使谁受益”的目标，将组织分为（）。A、互利组织B、实业组织C、服务组织D、公益组织
考题
下列组织属于布劳提出的互利组织的有（）。A、俱乐部B、政党C、工会D、学校
考题
布劳根据组织“使谁受益”，将医院划归为公益组织。
考题
简述布劳是如何运用交换过程来说明竞争、分化、整合与冲突等社会现象的。
考题
根据人员的顺从程度标志对组织进行分类的是（）。A、艾桑尼B、霍桑C、布劳D、帕森斯
考题
布劳以组织内人员受惠程度对组织进行分类，包括了以下类型（）。A、互利组织B、服务组织C、企业组织D、公益组织
考题
问答题简述布劳是如何运用交换过程来说明竞争、分化、整合与冲突等社会现象的。
考题
单选题根据人员的顺从程度标志对组织进行分类的是（）。A
艾桑尼B
霍桑C
布劳D
帕森斯
考题
多选题下列组织属于布劳提出的互利组织的有（）。A俱乐部B政党C工会D学校
考题
单选题根据布劳和斯科特提出的标准，宗教组织属于（ ）。A
互益组织B
工商组织C
公益组织D
服务组织
考题
判断题布劳根据组织“使谁受益”，将医院划归为公益组织。A
对B
错
考题
多选题布劳对组织如何分类（）。A互益组织B企业组织C公益组织D服务性组织E功利型
考题
多选题布劳以组织内人员受惠程度对组织进行分类，包括了以下类型（）。A互利组织B服务组织C企业组织D公益组织
考题
单选题磁共振理论发现者是（）A
伦琴B
布劳克C
柏塞尔D
布劳克和柏塞尔E
伦琴和布劳克
考题
多选题布劳根据组织“使谁受益”的目标，将组织分为（）。A互利组织B实业组织C服务组织D公益组织