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()是指研究者根据个人的专业特长、经验与喜好选定的课题。

  • A、指令性课题
  • B、专项研究课题
  • C、委托课题
  • D、自选课题

参考答案

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考题 课题论证是指对选定的课题进行() A、分析B、评价C、预测D、反馈

考题 开展临床试验单位的所有研究者都应具备A.承担科学的临床试验的专业资格B.经过GCP培训C.承担该项临床试验的专业特长、资格和能力,并经过GCP培训D.承担科学研究的专业特长E.承担临床试验研究和能力

考题 研究者分析经验性质、判定经验效用的基本依据是()A教育理论B事实材料C个人经验D群体经验

考题 科学活动中的利益冲突是指科学家个人哪两方面发生冲突的境况与行为?()A、专业责任B、职业、声誉、收入等方面的利益C、团队利益D、个人喜好

考题 在选题阶段,研究者应当对相关领域的()、()和()等进行充分了解,并根据这些背景对准备选定课题的学术价值和社会价值,包括其可行性等进行评判,做出深入细致的论证。

考题 完全由研究者自己选定研究题目,不受任何组织和个人的影响,使研究者的自主性和学术兴趣能够得到很好的体现的选题方式是()A、课题申报B、纯自主选题C、上级定题目D、委托研究课题

考题 研究题目完全由研究者自己选定,不受任何组织和个人的影响,这种选题方式是()A、委托研究课题B、申报研究课题C、纯自主选题D、学术界选题

考题 社会研究的选题方式中,完全由研究者自己选定研究题目,不受任何组织和个人的影响,这是()A、申报研究课题B、纯自主选题C、上级定题D、委托研究课题

考题 什么样的人群属于关键信息提供者?()A、有经验的和有资源的B、有管理能力的和有经验的C、有专业特长的和有经验的D、有资源的和有专业特长的

考题 面试的内容包括()A、 仪表B、 求职动机C、 专业特长D、 工作经验E、 与法律冲突的问题

考题 进行科研课题选题的时候要根据自己的特长选题,这里所谓特长,是指()A、个人的性格优势B、在科研方面所具有的优点C、个人的技术专长D、个人的品质

考题 基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案,其薪酬方案的设计主要依据员工的()。A、专业知识B、专业技能C、专业职务D、专业特长E、个性特点

考题 ()属于信息分析选题中的主动选题。A、接受上级领导下达的指令性研究任务B、接受其他部门委托的研究课题C、信息分析人员根据自己的专业特长和本单位的实际条件自行选择的研究课题D、以上三种选题方式

考题 根据()规划职业生涯。A、社会需求B、所学专业C、个人兴趣D、能力特长

考题 专业不等于特长,特长是指()

考题 单选题完全由研究者自己选定研究题目,不受任何组织和个人的影响,使研究者的自主性和学术兴趣能够得到很好的体现的选题方式是()A 课题申报B 纯自主选题C 上级定题目D 委托研究课题

考题 单选题研究题目完全由研究者自己选定,不受任何组织和个人的影响,这种选题方式是()A 委托研究课题B 申报研究课题C 纯自主选题D 学术界选题

考题 填空题专业不等于特长,特长是指()

考题 单选题研究者根据自己的需要或爱好而选定的课题是()。A 应用性课题B 理论性课题C 自选课题D 委派课题

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