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企业()对员工进行健康安全环境培训。

  • A、必须
  • B、要求
  • C、可以
  • D、可能

参考答案

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考题 中国石油HSE管理原则是对各级管理者提出的HSE管理基本行为准则,是管理者的“禁令”,下列( )不属于HSE管理原则。 A.任何决策必须优先考虑健康安全环境B.企业必须对员工进行健康安全环境培训C.员工必须参与岗位危害识别及风险控制D.企业必须对员工提供安全保障

考题 《煤炭法》规定,矿山企业必须对职工进行安全教育培训,未经安全教育培训()上岗。A.可以B.领导批准后C.不得D.可自己要求

考题 企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。 A.健康培训B.安全培训C.急救培训SX 企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。A.健康培训B.安全培训C.急救培训D.业务培训

考题 企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。A. 健康培训B. 安全培训C. 急救培训D. 业务培训

考题 企业对员工的责任包括哪几项() A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。B、在招聘员工时,优先录用男性。C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D、为员工提供民主参与企业管理的渠道,为实现自我管理企业创造机会。

考题 HSE管理体系的管理原则之一是企业必须对员工进行()安全环境培训。 A.消防B.健康C.职业D.质量

考题 煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的,经矿长批准可以上岗作业。此题为判断题(对,错)。

考题 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,()上岗作业。A、也可以B、暂时可以C、不得

考题 《矿山安全法》第26条规定:“矿山企业必须对职工进行();未经安全教育、培训的,不得上岗作业。A、劳动纪律培训B、专业技术培训C、安全教育、培训D、职业健康查体

考题 中国石油《健康安全环境(HSE)管理原则》规定“企业必须对()进行健康安全环境培训”。A、法人代表B、承包商人员C、员工

考题 企业按高层管理人员、中层管理人员、重要环境/职业安全健康岗位人员和一般员工四个层次进行全员培训。

考题 企业必须对()进行健康安全环境培训。

考题 企业必须对员工进行健康、()、()培训。

考题 企业必须对员工进行()培训。A、政治思想B、业务能力C、健康安全环境D、外语知识

考题 ()教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面培训与教育的范畴。A、事故教训B、安全意识C、安全技术知识D、职业修养

考题 属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是()教育。A、安全规程B、压力管理C、职业修养D、技能水平

考题 对其工作可能影响工作场所内健康、安全、环境的员工的能力评价应该考虑()。A、教育程度B、工作经历C、道德品质D、培训经历

考题 需要利用新技术对现有员工进行的培训是()。A、健康与安全培训B、信息技术培训C、动机培训D、入职培训

考题 员工培训的意义体现在()。A、科技进步从客观上要求企业对员工进行培训B、现代企业对高效率与高效益的追求,要求企业重视员工培训C、员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径D、员工培训对人力资源管理意义不大E、员工培训会增加企业负担

考题 属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是()教育。A、安全意识B、法律法规C、职业修养D、文化知识

考题 对新员工进行企业文化培训,一般不进行( )。A、企业精神培训B、岗位教育培训C、企业规章制度培训D、企业物质环境培训

考题 当作业环境空气条件不能满足安全与健康要求时,企业必须为员工配置()。A、手持工具B、个人防护用品C、绝缘工器具D、通讯用具

考题 在()情况下,企业一般需要进行培训。A、新员工加盟B、员工离职C、员工即将晋升或岗位轮换D、环境的改变,要求培训老员工E、满足补救的需要

考题 单选题中国石油《健康安全环境(HSE)管理原则》规定“企业必须对()进行健康安全环境培训”。A 法人代表B 承包商人员C 员工

考题 单选题矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,()上岗作业。A 也可以B 暂时可以C 不得

考题 单选题属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是()教育。A 安全规程B 压力管理C 职业修养D 技能水平

考题 单选题对新员工进行企业文化培训,一般不进行( )。A 企业精神培训B 岗位教育培训C 企业规章制度培训D 企业物质环境培训