考题
现场防护员必须由“正式员工”担任,()不能担任防护员。
A.劳务工B.实习生C.临时工D.其他
考题
6、对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化安全技术培训，在证明其具备必要的安全技能时可以指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。（严禁 ）
考题
7、对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化安全技术培训，并应在证明其具备必要的安全技能和在（ ）的人员带领下方可作业。禁止指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。
考题
外来人员进入变电站工作的临时工、外来施工人员 应由安全监察部门进行安全培训和考试合格后，在（）的带领下，方可进入变电站工作负责人$;$工作许可人$;$值班人员$;$运维负责人
考题
参加电气工作的新员工、实习人员和临时作业人员，经过安全教育培训后，可以（）。A、进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作B、担任监护人C、单独工作D、担任许可人
考题
《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员，包括固定工、（），临时聘用、雇佣和借用的人员，以及（）和实习生。
考题
（），应经过安全教育培训后，方可进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作。A、新员工B、实习人员C、临时作业人员D、参观人员
考题
工区应备有急救药箱，所有（）应掌握预防作业伤害、触电和外伤处理知识。A、临时工B、工作人员C、实习生D、劳务工
考题
（）参加作业前，必须签订师徒合同。 A、临时工B、劳务工C、学徒工D、实习人员
考题
《HSE需求培训管理规定》：临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，由安全管理部门根据工作内容进行（）教育，使用单位作业前进行（）教育及作业前安全交底。
考题
员工，是指由企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定员工、合同制员工，临时聘用、雇佣、借用的人员，以及代训工和实习工。
考题
临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，不需要实施安全教育培训。
考题
单位团体申请龙卡贷记卡时，以下哪些员工（）不属于团体批量发卡对象A、临时工B、技术人员C、劳务工D、管理人员E、其他收入低、工作不稳定员工
考题
新员工、实习人员和临时作业人员，可不经过安全教育培训就进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作。（）
考题
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，（），应经过安全教育培训后，方可进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作。A、新员工B、实习人员C、临时作业人员D、参观人员
考题
（）、（）和（），应经过安全教育培训后，方可进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作。 A、 新员工B、 实习人员C、 临时作业人员D、 参观人员
考题
临时劳务工、实习员工、（）以及其他临时进入企业工作的人员，应根据需要实施安全培训。
考题
进入含硫化氢现场临时性工作的外来人员应进行教育，并有专人监督监控。
考题
从业人员统计的指标包括（）。A、在岗职工B、临时工C、实习员工D、劳务派遣人员E、其他从业人员
考题
某供电局220kV新建变电站，施工现场（），应经过安全教育培训后，方可进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作。A、新员工B、有职业禁忌病症人员C、实习人员D、临时作业人员
考题
对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化安全技术培训，在证明其具备必要的安全技能时可以指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。（）
考题
单选题工区应备有急救药箱，所有（）应掌握预防作业伤害、触电和外伤处理知识。A
临时工B
工作人员C
实习生D
劳务工
考题
判断题临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，不需要实施安全教育培训。A
对B
错
考题
多选题从业人员统计的指标包括（）。A在岗职工B临时工C实习员工D劳务派遣人员E其他从业人员
考题
多选题单位团体申请龙卡贷记卡时，以下哪些员工（）不属于团体批量发卡对象A临时工B技术人员C劳务工D管理人员E其他收入低、工作不稳定员工
考题
单选题关于雇用临时员工或劳务派遣人员的说法，错误的是（ ）。A
雇用临时员工和实施外包已经成为削减冗余劳动力的一种重要手段B
雇用临时员工或劳务派遣人员使企业增加很多管理任务以及财务负担C
临时员工或劳务派遣人员对于组织以及工作程序等方面存在的问题往往有比较客观的看法D
在整个经济的服务部门中，临时员工或劳务派遣人员对使用他们的组织和客户的承诺水平较低
考题
多选题（）参加作业前，必须签订师徒合同。A临时工B劳务工C学徒工D实习人员
