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反映劳动争议普遍程度的指标是()。
- A、每千职工劳动争议件数
- B、平均每件劳动争议人数(件数)
- C、每千名女职工劳动争议数
- D、某项争议件数占争议总件数的比重
参考答案
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考题
处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
考题
企业劳动争议统计原则有()。A、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷B、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议必须提出申诉E、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
考题
劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为()。A、期末未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期初未完结件数B、期末未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期末未完结件数C、期初未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期末未完结件数D、期初未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期初未完结件数
考题
企业劳动争议统计的原则有()。A、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议B、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E、劳动争议是必须提出申诉的
考题
反映劳动争议结构状况的分析指标有()。A、一次调解完结率B、职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重C、调解完结率D、某事项争议件数占争议总件数的比重E、个别(或集体)争议件数占争议总件数的比重
考题
多选题反映劳动争议结构状况的分析指标有()。A一次调解完结率B职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重C调解完结率D某事项争议件数占争议总件数的比重E个别(或集体)争议件数占争议总件数的比重
考题
单选题处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )。A
劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B
劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C
劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D
劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
考题
单选题劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为()。A
期末未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期初未完结件数B
期末未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期末未完结件数C
期初未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期末未完结件数D
期初未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期初未完结件数
考题
多选题企业劳动争议统计的原则有()。A劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议B劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E劳动争议是必须提出申诉的
考题
单选题没某件争议件数占争议总件数的比重是反映()。A
劳动争议结构状况的分析指标B
劳动争议严重程度的分析指标C
劳动争议处理情况的分析指标D
劳动争议变动情况的分析指标
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