网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

()时期,我国基本建立起了以按劳分配为原则的全国统一的社会主义工资制。

  • A、国民经济恢复时期
  • B、从“一五”期间到“文化大革命”
  • C、从改革开放至《劳动法》颁布
  • D、《劳动法》颁布以后

参考答案

更多 “()时期,我国基本建立起了以按劳分配为原则的全国统一的社会主义工资制。A、国民经济恢复时期B、从“一五”期间到“文化大革命”C、从改革开放至《劳动法》颁布D、《劳动法》颁布以后” 相关考题
考题 简述复杂人假设的内容。

考题 员工福利的主要功能有()A、吸引人才B、提高员工素质C、节约成本D、提升企业形象E、提高企业竞争实力

考题 已知某公司根据过去数年的经营业绩,得出该公司的合理薪酬费用比率为15%,公司现有员工200名,每人月平均薪酬水平为4000元,则该公司年销售总额应达到多少?

考题 自上而下法的含义是什么?

考题 论述评价职务工资制?

考题 简述薪酬控制的方法。

考题 职位说明书包含哪几项要素?

考题 下列选项中属于竞争战略的是()A、成长战略B、稳定战略C、创新战略D、收缩战略

考题 下面不属于福利管理内容的是()A、处理福利申请B、开展福利调查C、进行福利沟通D、加强福利监控

考题 制订技术等级标准的步骤和方法是什么?