企业引进人才的途径是（）。A、招聘B、选拔C、培训D、考核

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企业引进人才的途径是（）。

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考题岗位写实一般的持续时间是（）A、上班开始至上班2小时B、上班2小时后至上班4小时C、上班4小时后至下班结束D、上班开始至下班结束

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考题工作分析的首要问题，也是工作分析过程中不可缺少的一个环节是（）。A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、定试点工作计划

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考题下列关于工作评价的意义表述不正确的是（）。A、明确岗位等级的手段B、确立职业发展路径的依据C、工作评价是工作分析的前提和基础D、为员工招聘提供依据

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考题在工作描述的基本内容中，用简练的语言概括工作的总体性质、中心任务和所要达到的工作目标称为（）A、工作关系B、工作概要C、工作职责D、工作权限

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考题目前最普遍和流行的人员导向工作分析系统是（）。A、信息使用度B、职位分析问卷法C、工作的重要程度D、耗费时间

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考题工作职责设计主要包括（）。A、工作职责B、工作权利C、工作方法D、相互沟通E、协作

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考题（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

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考题下列哪个特指国家行政机关中的工作岗位（）A、职位B、岗位C、职业D、职务

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考题评分法的操作步骤如下： ①进行方案的评价和打分； ②准备一个评价方案； ③标杆职位测试； ④对评价方案进行修订。下列选项中排列正确的是（）。A、①④③②B、②③①④C、②①④③D、②③④①

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考题将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向增加属于（）A、工作横向扩大B、工作丰富C、工作纵向扩大D、工作负荷增加

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