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康有为和光绪皇帝面对面的谈话只有一次。
参考答案
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考题
新员工谈话机制中谈话要求包含()A、新员工谈话责任主体要主动、经常地与新员工进行谈话。导师、部门负责人、厂站负责人至少每个月与新员工沟通交谈一次。B、谈话覆盖面要达到100%,做好书面的谈话记录即可。C、公司、分公司(筹备组)领导及各单位、业务系统负责人利用检查、外区公干等机会,广泛与新员工进行谈话交流。D、谈话要注重规划和蓝图构化,不需要关心实际问题,坚持灌输的原则
考题
有人说:“康有为不是一个政治家,实是光绪皇帝以及全中国的不幸。假如康氏的谨慎能像他的热情那样,他也许能在十三年前展开维新,早就带来了‘未来的中国’。”这段话主要说明了()A、只有政治家才能带来“未来的中国”B、康有为性格对维新运动的重要影响C、康有为性格中的弱点与优点D、改革家应兼具谨慎与热情的性格
考题
多选题洋务运动时期,康有为向光绪皇帝进呈的介绍外国变法经验教训的书籍是()A《日本变政考》B《俄彼得变政记》C《波兰分灭记》D《欧游心影录》E《新学伪经考》
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