考题
化解渠道冲突的方法( )。
A.沟通B.销售促进激励C.协商谈判D.法律诉讼E.政府调解
考题
组织应该鼓励良性冲突,化解恶性冲突。
此题为判断题(对，错)。
考题
化解同事之间冲突的方法有()。
A.确定冲突的本质B.防微杜渐C.冲突发生时要立即处理D.找出最有利的反应
考题
以下哪项不是成功谈判的要点?()A、紧张的气氛B、化解冲突C、隐藏感情D、提出选择
考题
阿奇舒勒冲突矩阵提供了一个可以根据系统中产生冲突的两个工程参数，从矩阵表中直接查找化解该冲突的途径与方法。
考题
（）的主要方式是空间和手段控制。A、冲突化解B、冲突预防C、冲突管理D、冲突转移
考题
在冲突化解中，说明问题不包括以下的（）内容。A、试图达成的标准B、试图达成的目的C、过程D、加重疑惑
考题
健全的人格不包括以下哪方面内容（）。A、气质B、能力C、性格D、态度
考题
内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突，可以采取（）等化解方法。A、暂时回避，寻找适当的时机再进行协调B、说服、劝导C、适当的妥协D、向适当管理层报告，寻求协调
考题
化解下级阻力的方法不包括：（）A、解释好处B、一切以下级为中心C、鼓励下级制定并实现目标D、说明提供的支持、资源
考题
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？
考题
根据本讲，正念化解冲突的三大法则不包括（）。A、正念法则B、能量法则C、负能量法则D、对话法则
考题
解决冲突的上上策是（）。A、积累正能量，化解冲突B、超越冲突C、忍耐退让D、主动攻击
考题
单选题根据本讲，正念化解冲突的三大法则不包括（）。A
正念法则B
能量法则C
负能量法则D
对话法则
考题
单选题在冲突化解中，说明问题不包括以下的（）内容。A
试图达成的标准B
试图达成的目的C
过程D
加重疑惑
考题
填空题根据《新时代专业技术人员的机遇与挑战》，积累正能量，曲线化解冲突的方法包括（）、（）。
考题
单选题以下哪项不是成功谈判的要点？（）A
紧张的气氛B
化解冲突C
隐藏感情D
提出选择
考题
判断题阿奇舒勒冲突矩阵提供了一个可以根据系统中产生冲突的两个工程参数，从矩阵表中直接查找化解该冲突的途径与方法。A
对B
错
考题
多选题化解渠道冲突的主要方法有（ ）。A销售促进激励B进行协商谈判C清理渠道成员D使用道德手段