网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

英国的文官考核分为两种()

  • A、日常的考勤成绩
  • B、年终的综合考绩
  • C、受教育状况
  • D、决策的科学程度

参考答案

更多 “英国的文官考核分为两种()A、日常的考勤成绩B、年终的综合考绩C、受教育状况D、决策的科学程度” 相关考题
考题 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核分为哪两种:﹍﹍﹍。()A.平时考核B.年度考核C.定期考核D.年终考核

考题 定期绩效考评可以分为()。 A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核

考题 英国公务员的考核属于()。 A.平时考核B.年终考绩C.功绩考核制D.绩效考核

考题 关于公职人员考核制度,以下说法正确的有( )。A. 英国称为“考绩”B.法国称为“鉴定”C.日本称为“勤务评定”D.我国也常称为“考绩”

考题 下列决策问题中,非结构化程度最高的是()A、登记学生成绩B、飞机订票C、公司考勤D、机票定价

考题 风险监管员的考核分为()。A、随机考核和年度考核B、随机考核和年终考核C、平时考核和年度考核D、平时考核和年终考核

考题 下列选项中,属于360度考核应用范围的是()。A、员工日常考核B、员工年终评价C、年终奖金测评D、员工月度绩效

考题 考核与考绩是两个容易混淆的概念,下列关于其区别的描述,不正确的是()。A、考核的涵义比考绩广泛B、考核制度比考绩制度产生的历史长C、考核制度比考绩制度考察的范围更广D、考核制度比考绩制度考察的内容要少

考题 英国对文官实施的考核包括()。A、考试B、考勤C、考绩D、考察

考题 年终考核是何种考核()A、日常考核B、定期考核C、长期考核D、临时考核

考题 国家税务局系统财务管理目标责任制考核的方法以()为主,()为辅。A、实地考核、年终考核B、日常考核、年终考核C、年终考核、日常考核D、形式考核、实地考核

考题 在考勤考核制度中,考勤和考绩主要内容有哪些?

考题 企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有()。A、考德B、考能C、考勤D、考绩

考题 人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面,其中最重要的是()A、考德和考能B、考能和考勤C、考绩和考廉D、考能和考绩

考题 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核分为哪两种()A、平时考核B、年度考核C、定期考核D、年终考核

考题 高校学生学业成绩考核的两种形式为()。A、考试B、评议C、考查D、综合评定

考题 客服中心人员的培训考核内容包括?()A、业务测试B、培训成绩C、实习评价D、考勤情况

考题 深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、()、考试。A、考核B、考评C、考查D、考绩

考题 单选题下列决策问题中,非结构化程度最高的是()A 登记学生成绩B 飞机订票C 公司考勤D 机票定价

考题 单选题年终考核是何种考核()A 日常考核B 定期考核C 长期考核D 临时考核

考题 多选题根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核分为哪两种()A平时考核B年度考核C定期考核D年终考核

考题 多选题企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有()。A考德B考能C考勤D考绩

考题 单选题考核与考绩是两个容易混淆的概念,下列关于其区别的描述,不正确的是()。A 考核的涵义比考绩广泛B 考核制度比考绩制度产生的历史长C 考核制度比考绩制度考察的范围更广D 考核制度比考绩制度考察的内容要少

考题 多选题明朝行政官员考核的形式主要有()A考绩B考满C考察D考勤E考功

考题 多选题英国对文官实施的考核包括()。A考试B考勤C考绩D考察

考题 单选题人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面,其中最重要的是()A 考德和考能B 考能和考勤C 考绩和考廉D 考能和考绩

考题 多选题英国的文官考核分为两种()A日常的考勤成绩B年终的综合考绩C受教育状况D决策的科学程度