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辞退公务员的条件包括（）。
- A、公务员本人提出书面申请
- B、连续两年考核不称职
- C、不胜任现职又拒绝其他安排
- D、试用期满不合格
参考答案
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考题
我国公务员有下列情形之一的，予以辞退()A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职B、不胜任现职工作，又不接受其他安排;C、因单位撤消、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的;D、不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
考题
我国公务员有下列情形之一的，应当予以辞退：()A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职B、不胜任现职工作，又不接受其他安排C、因单位撤销、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的。
考题
根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是()。
A.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的B.连续两年考核被确定为不称职的C.一年考核被确定为不称职的D.不胜任现职工作、又不接受其他安排的
考题
根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》,有()情形的可以辞退。
A在年度考核中连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他适当安排的C因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D公务员矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的，可以辞退E不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不适宜开除的
考题
下列情形属于公务员辞退条件的有()
A.近三年的年度考核中，只要有两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他适当安排的C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.因所在机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
考题
对公务员辞退的情形包括( )。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工连续超过15天的
考题
公务员被辞退的情形不包括()。A.在年度考核中连续两年被确定为不称职
B.不胜任本职工作又不接受其他安排的
C.在一年内旷工累计超过20天的
D.因单位调整需要缩减编制员额，本人拒绝合理安排的
考题
下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是（）。A因公致残，被确认丧失工作能力的B患病或者负伤，在规定的医疗期内的C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D不胜任现职工作，又不接受其他安排的E年度考核中，连续两年被确定不称职的
考题
下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是（）。A 因公致残，被确认丧失工作能力的B 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的C 年度考核中，连续两年被确定不称职的D 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
考题
公务员应予以辞退的情形有（）A、连续两年年度考核被确定为不称职的；B、不胜任限制工作又不接受其他安排的；C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。
考题
公务员有（）之一的，予以辞退。A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
考题
下列情形中，我国公务员不应当予以辞退的是（）。A、在年度考核中，有一年被确定为不称职B、不胜任现职工作，又不接受其他安排C、因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
考题
根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是（）。A、一年考核被确定为不称职的B、连续两年考核被确定为不称职的C、不胜任现职工作、又不接受其他安排的D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的
考题
根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的D、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
考题
按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。A、在年度考核中，被确定为不称职的B、因公致残，被确认部分丧失工作能力的C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
考题
公务员应当予以辞退的情形有（）A、矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
考题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退（）A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
考题
公务员被辞退的情形不包括（）。A、在年度考核中连续两年被确定为不称职B、不胜任本职工作又不接受其他安排的C、在一年内旷工累计超过20天的D、因单位调整需要缩减编制员额的，本人拒绝合理安排
考题
多选题下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是（）。A因公致残，被确认丧失工作能力的B患病或者负伤，在规定的医疗期内的C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D不胜任现职工作，又不接受其他安排的E年度考核中，连续两年被确定不称职的
考题
多选题下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是（）。A因公致残，被确认丧失工作能力的B女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的C年度考核中，连续两年被确定不称职的D不胜任现职工作，又不接受其他安排的
考题
多选题根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退（）A在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他安排的C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
考题
多选题公务员有（）之一的，予以辞退。A在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他安排的C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
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