网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
求职需要考虑的因素有哪些（）。
- A、清晰的个人目标
- B、了解当前的资源
- C、清晰如何展示自己
- D、拓展了的机会空间
参考答案
更多 “求职需要考虑的因素有哪些（）。A、清晰的个人目标B、了解当前的资源C、清晰如何展示自己D、拓展了的机会空间” 相关考题
考题
对于“为什么来我们公司”的问题回答为“在公司努力工作，与公司一起发展”，说明求职者的状态是什么样的？（） A、对岗位的了解不清晰B、已经差不多想要签约了C、求职目标不清晰D、说明对求职者很看好
考题
人力资源计划的意义在于（）A、在人力资源方面确保实施企业的目标B、具体规定了在人力资源方面需要做哪些事项C、对企业需要的人力资源作适当的储备D、对企业紧缺的人力资源发出引进与培训的预警E、使管理层与员工对要达到的人力资源开发与管理的目标更加清晰
考题
如何找到自己热爱的职业（）A、对自己有一个清晰的认识和了解B、要对世界的发展趋势和外部环境有一个充分的了解C、有正确的工作目标，即工作不是为了金钱，不是为了美女，而是为了幸福D、创造只属于自己的特别领域，自己的个人品牌
考题
在检查岗位职责时什么是最重要的评估标准（）。A、工作职能中所有要做的工作和需要的培训都有详细的定义B、职责清晰，每个人都清楚自己在组织中的角色C、强制休假和岗位轮换被执行D、绩效得到监控和提升是基于清晰定义的目标
考题
赢得客户的信任第一步是（），第二步是（）。A、了解个人，表现专业的职业素养。B、针对性的展示自己的观点、看法以及自己的行为，了解个人C、了解这个人，针对性的展示自己的观点、看法以及自己的行为。D、表现专业的职业素养，针对性的展示自己的观点、看法以及自己的行为。
考题
多选题对于“为什么来我们公司”的问题回答为“在公司努力工作，与公司一起发展”，说明求职者的状态是什么样的？（）A对岗位的了解不清晰B已经差不多想要签约了C求职目标不清晰D说明对求职者很看好
考题
多选题人力资源计划的意义在于（）A在人力资源方面确保实施企业的目标B具体规定了在人力资源方面需要做哪些事项C对企业需要的人力资源作适当的储备D对企业紧缺的人力资源发出引进与培训的预警E使管理层与员工对要达到的人力资源开发与管理的目标更加清晰
考题
多选题要想获得朋友、亲戚、老师等人际网络的职业机会推荐，应该：（）A让对方了解你的独特性B展示你清晰的求职目标C获得对方对你KST的信任D提供对方足够多的好处
热门标签
最新试卷