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当大家讨论某个话题或现象时,你不要()

  • A、轻易下结论
  • B、炫耀自己很博学
  • C、钻牛角尖
  • D、知道多少说多少

参考答案

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考题 要达到交流的教育效果,在与家长及看护人交谈时最好不要A.围绕婴儿的个性特征、兴趣进行讨论B.围绕育婴方法进行讨论C.随意的选择自己感兴趣的话题D.选择与婴儿生活、成长相关的话题进行交流

考题 有人刻薄的嘲讽你,你马上尖酸的回敬他;有人毫无理由的看不起你,你马上轻蔑的鄙视他。有人在你面前大肆炫耀,你马上加倍证明你更厉害。有人对你冷淇忽视,你马上对他冷淡疏远。看,你讨厌的那些人,轻易就把你变成你自己最讨厌的那种样子。这才是“敌人”对你最大的伤害。 这段文字提示的道理是( ) . A.争执会使人迷失本性,要和平相处 B.不要人云亦云而要坚持自己的主见 C.睚眦必报的人令人讨厌,要放开仇恨 D.不要因对手的低劣而把自己也变得低劣

考题 导游若与多位游客一起聚谈,要注意的问题有()A.面向大家,不要冷落任何人 B.要让大家讲话,以达到交流的目的 C.对大家感兴趣的话题应多谈自己的看法 D.自己要谈话时,应等他人把话说完 E.若有女游客参加聚谈,谈话时不要开玩笑

考题 作为小组讨论的主持人,在组织小组讨论时应该做到()A、等所有小组成员到会场后主持人最后到场B、当出现讨论偏离主题、争论激烈时,主持人就要结束讨论C、当某个人健谈而形成"一言堂"时,主持人应让其充分表现自己D、当讨论出现沉默不语时,主持人可通过适当方式来打破僵局E、对小组成员,主持人不用组织大家互相介绍

考题 以下关于言谈礼仪哪项是错误的?()A、认真聆听对方的谈话,适时发问B、与人交谈时少讲自己C、拟好了话题后不要轻易改变,要让对方顺着你的思路走D、设法让在座的每一位都有机会参与谈话

考题 在与同事之间相处时我们应该注意:()A、女性应该在单位里尽量少说话为妙,省得招人讨厌B、当遇到困难和不幸时应多找同事叙说,让他们安慰自己,分担自己的不幸C、当同事与自己的意见相左时,应该将人与事分开,不要因为意见的争执而伤个人感情D、以上说法都不正确

考题 “你知道自己吃几碗干饭吗”在北方俗语中的意思是()?A、你知道自己的饭量是多大吗B、询问对方饭量,是一个日常问候语C、你知道你们家要做多少米饭吗D、你自己知道自己究竟有多大的本事吗

考题 培训师在回答学员的问题时不要轻易下结论,应注意观察和获取必要的信息。

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考题 与服务对象讨论性话题的主要障碍包括:咨访双方不自在、()、担心服务对象提出性话题而自己没有准备好等。A、文化背景不合适B、担心冒犯服务对象C、不知道主动引导服务对象进行性话题讨论的方法和技巧D、没有足够的时间讨论性话题

考题 面对待虚荣型客户,应对方法有()A、为他们提供发表高见的机会B、不要轻易反驳或打断其谈话C、找到客户熟悉并且感兴趣的话题D、不要轻易托出你的底盘E、提出一些简单的问题刺激客户的谈话欲

考题 “自我吹嘘型”客户的特点是下列哪些?()A、很实在B、虚荣心很强C、总喜欢在别人面前炫耀自己D、很谦虚E、不爱炫耀自己

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考题 判断题昨天的口语课上,老师给了我们很多话题让大家讨论,在谈到金钱时,大家都认为钱多了,烦恼就多了。★大家认为钱多烦恼就多。(  )A 对B 错

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考题 单选题以下关于言谈礼仪哪项是错误的()A 认真聆听对方的谈话,适时发问B 与人交谈时少讲自己C 拟好了话题后不要轻易改变,要让对方顺着你的思路走

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考题 判断题培训师在回答学员的问题时不要轻易下结论,应注意观察和获取必要的信息。A 对B 错

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