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一个人社会关系需要得不到满足时,可能会增强他对得到更多金钱或更好工作条件的需要。这符合以下哪种激励理论?()
- A、马斯洛理论
- B、ERG理论
- C、双因素理论
- D、目标设置理论
参考答案
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考题
与马斯洛的需要层次理论相比,阿尔德弗尔的ERG理论有以下特点()。A、ERG理论并不强调需要层次的顺序,认为某种需要在一定时间内对行为起作用,而当这种需要得到满足后,可能去追求更高层次的需要,也可能没有这种上升趋势。B、ERG理论认为,只有基本满足了低级需要后才会出现高级需要,最占优势的需要将支配一个人的意识和行为。C、ERG理论认为,当较高级需要受到挫折时,可能会降而求其次。D、ERG理论认为,某种需要在得到基本满足后,其强烈程度不一定减弱。E、ERG理论偏重于普遍意义上的一般规律
考题
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。A、马斯洛的需要层次理论B、奥德弗的ERG理论C、麦克利兰的成就需要激励论D、赫茨伯格的双因素理论
考题
单选题(2015.4单4)人的高层次需要不能得到满足,可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的 ( )A
弗鲁姆的期望理论B
阿德福的ERG理论C
马斯洛的需要层次理论D
赫茨伯格的双因素理论
考题
单选题以下哪个理论不属于内容型激励理论 ( )A
马斯洛的需要层班理论B
阿德福的ERG理论C
赫茨伯格的双因素理论D
弗鲁姆的期望理论
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